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面试的工作内容和实际不一致
面试
题:如果你被录取后,你发现
实际
岗位
的工作和
你预期的不一样,你...
答:
如果觉得差异过大,自己不能及时适应,那么可以跟公司提出离职或者换岗神器,毕竟预期
和实际
会存在差异,但是只要自己能够尽快适应,最好不要提出离职。
现在
的工作内容跟面试
时候承诺的不一样!
答:
公司做出调整的决策既然无法改变,员工就需要快速学习、适应、甚至创新,为企业创造价值,才能掌握主动权,不可替代,不怕出局。
实际工作内容与
最初承诺
不符
,要先分析原因。如果确实被欺骗或者真的不适合自己,就果断放弃。如果调整的目的是为了向目标过渡,是否应该坚持?知道自己要什么的员工才能在一个公司...
面试时
说的
和实际的工作不
一样怎么办?
答:
你当时是不是没跟公司的人说定,或没说明白啊,比如说你们当时谈的工资数不包扩养老。医疗。失业金什么的。如当时说了现在公司没对现,你可以去找老动仲裁部门去解决。
面试工作内容和实际
工作内容不一样
答:
不可靠,典型的挂羊头卖狗肉,这种公司尽早离开
面试时
公司说我所从事
的工作
经历与他们这个公司的
内容不
一样怎么办...
答:
这种情况下可以表示自己愿意从头学习,可以强调一下自己学习的意愿和能力。从事新行业是会比较辛苦的,这个要有心理准备。
工作内容和面试
时候谈
的不
一样。怎么办?因为好说话,给我很多任务_百度...
答:
认识到这几点,接下里怎么处理这个问题就比较好办了,我的建议如下:1.选择性的接受任务。根据你的岗位职责来定岗定责定任务。有理有据的拒绝有负担的额外任务。2.不得不接受超负荷
工作
任务的时候,明确提出需要部门同事/最好是主管协助完成的请求,并附带如果没有同事协助,会导致任务延迟完成的后果...
领导给我安排的
实际工作与面试时
的职位
不符
,工作没技术含量和发展,然 ...
答:
这个可以直接和你的直接领导谈谈你的想法,如果不行就离开吧,要抽身趁早,一担坐实了时间一长你的动力相反会减少,那时候对自己自暴自弃,懊悔不已不如直接面对问题,有时候直接面对会更加的有助于问题的解决,机会是自己把握的,不是天上掉下来的哦。当然这个过程需要婉转点不要气匆匆闯进去,那样会...
这年头打工人真难,
面试的
时候觉得都不错,但是入职后发现
跟面试时
差距还...
答:
确实,
实际工作与面试时
的预期可能存在一定的差距。以下是一些可能导致这种情况的原因:面试是一种表现和销售自己的机会:在面试中,候选人通常会竭尽全力展现自己的优点和能力,以获得工作机会。但实际工作可能需要更多的技能、经验和适应能力。面试中的环境和工作环境不同:在面试时,候选人通常处于一种...
一个新员工
实际工作
能力和
面试时不符
,怎么办?
视频时间 00:42
实际工作与面试工作不符
,薪资待遇也
跟面试时
不一样,遇到这种骗子,我们...
答:
先找一下单位人事部门,表达你要维权的想法,看看单位的态度,如果没有什么改变,可以向当地的劳动监察部门反映,但是要有证据证明,最好能有同伴一起举报,效果会好些。先找一下单位人事部门,表达你要维权的想法,看看单位的态度,如果没有什么改变,可以向当地的劳动监察部门反映,但是要有证据证明,最...
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