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面试的时候让等很久
面试
官跟你说:回去等通知。 是不是就没戏了?
答:
2)首先包括多个候选人的
面试
对比,企业会安排3-5个以上的人才进行面试,择优而选;3)其次,合适的候选人企业还会做相关的背景调查;4)最后,企业内部需要结合市场薪酬情况,企业实际薪酬水平,面试情况,候选人能力水平等确定合适的薪资;5)确定完成后才会与候选人联系,沟通相关录用事宜。所以可以等3-...
外企问什么总要
等很久
才出
面试
结果呢?
答:
因为是外企,要层层上报,从中国报到外国,要领导层的意见都统一之后,才反馈回中国。
面试
官一面结束后让我等了一会,然后换了一个人通知我说一周内等二面面...
答:
那你应该是被刷了,绝大部分公司看中了一个人,即使很满意也很少会当场就宣告结果的。而对一个
面试
者来说,面试官连听你说下去的兴趣都没有了,说明你是彻底没戏了。
面试时
前台拿了一张表让你填,填完之后让我等,已经等了半小时了还是没...
答:
我觉得还是问一下前台工作人员看看是今天给答复呢还是回家等消息.说不定这也是
面试
官出的题呢看你有没有耐心等 来自职Q用户:匿名用户 如果换我可能就走了,因为我觉得他们不懂礼貌,不懂尊重人。 来自职Q用户:王女士
面试
之后HR让你等,是为什么?
答:
所以就让你回去等通知人家可能觉得你哪些方面不符合他们公司,但是你表现的还不错,他需要慎重考虑一下在没有出现更好的选择之前,先拿你当备胎放着先,免得后期招不到更好的,连你也没了;当然在
面试的时候
还是希望能广“撒网”,因为毕竟你在等的时候都是浪费时间,如果这里没面上,三四天过去了,...
面试
官让我等通知,什么意思?
答:
这段时间内一定要耐心
等待面试
结果的反馈信息,掌握好询问时间,不要过早打听面试结果。如面试两周后或主考官许诺的时间到来时仍未收到通知,你可写信、发Email或打电话询问面试结果。一是提醒一下招聘方,表示自己对这个公司很感兴趣;二是在面试官难以作出判断时,你的信件可能为自己增加入选的机会。即使...
面试等
了半个小时该走人吗
答:
我个人的意见是,走人 因为遵守时间是一个公司良好的作风。大家都要互相尊重对方。我都已经提前了,到那么你让我白等这么久,就是你不尊重我。如果还找其他借口,我会更反感这个公司。一般优秀的公司对时间观念看的非常重,不会出现让人
等很久
的事情。让求职者等很久的公司是只会糟蹋别人的时间。
HR
面试
完后让你等消息,其实背后有哪些深意?
答:
HR一般让人等消息,要么就是你和这个岗位不合适,要么就是她做不了主的,需要再开会议研讨的。先来看看第一个情况,你和这个岗位不合适的情况,如果你
面试
了
很久
,而且走
的时候
,人事也没有问你对公司还有什么想了解的么?对薪资还有没有异议?如果没有多像你抛出问题,那八成是凉凉了。因为一个人...
面试
说回去等消息是不是没希望了?
答:
4 假如这次
面试
你未被录取,你今后会做哪些努力? 观察对方提到问题时瞬间的反应 9. 组织协调能力、人力关系与适应能力 序号 题目 面试要点参考 1 你担任过什么社团工作? 顺势追问细节,全面观察对方 2 你喜欢和什么样的人交朋友 营造轻松氛围,尽量让对方放低戒心,展开阐述,从中观察细节 3 从一个...
部门经理
面试
完,等了一会儿人事经理过来面试,面试完又
让等
一会儿,中途...
答:
人事部
面试
对你工作经验等等了几下就可以了 ,没有违规公司不可招的人就没关系。现在企业面试流程都是这样的,人事部稍微了解,觉得可以 然后再部门经理面试,然后在人事部,这次问的很简单,满意通过了,问你什么
时候
可以来上班,他们好做安排,时间要是他们允许的范围内,不怎么满意,让你回去等通知,...
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