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面试结束后面试官主动加微信
面试完之后
HR加了我
微信
说下午给我答复,现在很晚了都没消息,是不是凉...
答:
像这种情况一般,有两种可能,第一种可能就是你所说的基本上凉
了
,还有另外一种可能,他很忙,现在没有时间回复你,或者暂且把这件事情往后拖了,像这种情况的话,你可以
主动
的联系一下HR,然后问一下他到底结果怎样。
面试结束后
,
面试官
说可以彼此加一下
微信
,感觉有些出于礼貌。面试官是...
答:
想多
了
。彼此加个
微信
,以便好联系,万一符合用人单位的标准呢!即便是男性
面试官
也是正常的,如果有疑问或者条件不符合用人单位标准,人家也好通知你。
面试结束后
,hr要求
添加
我为
微信
好友,该不该答应
答:
如果面试过程中聊得还不错,可以加。如果觉得自己并没有表现得很好,或自己不想入职这家公司,或者是
面试官
表现出不是很想录用你的申请,可以婉拒,就说手机号是账号,搜索
添加
即可。看个人决定,加
了
说不定
以后
也会是一个人际资源,有其他的关于公司的疑问也可以提前了解。
面试官主动加微信
发公司简介违法吗
答:
违法。
面试官
作为人力资源部工作人员,对于招聘流程和信息透露都是受到严格限制的,不能由于私下里交流违反公司规定,入出现该情况公司可申请法律诉讼,如果面试结果已经确定,即使面试官不理你或者你积极争取,也不能解决任何问题。
面试
后HR叫我等通知,但她又
主动加
我
微信
,我还有戏吗?
答:
3,另外,我出
了
公司,到楼下发了个“问候动态图”感谢,对方都给予积极回应。这样的沟通彼此都有很好互动,也是个小加分动作哦。网友二:一般面试官是不会主动加候选人
微信
的。
面试官主动加
你微信,也是对你认可的一个信号。面试时关于工资要求,建议不要直接回答,对工资没什么要求,勇敢地说出自己...
面试过后面试官
说评估一下
答:
既然
面试官
都
主动加
你
微信了
,那说明他对你还是比较满意的,可能这个岗位招人比较挑剔,又或者竞争很大,还有好几个人要去面试呢,总之呢,你也别想太多,顺其自然吧!
面试完
hr
加微信
但迟迟没有二面
答:
面试完
hr
加微信
但迟迟没有二面是因为面试失败不会有二面机会。面试是通过书面、面谈或线上交流视频、电话的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下,以
面试官
对应聘者的交谈与观察为主要手段,由表及...
Boss直聘上为什么有的hr要
加微信
聊?
答:
面试官主动添加
你的
微信
,说明你的简历是合格的,基本可以满足他们的岗位需求,你面试通过的几率比较大。hr是有考核的,她们的工作非常繁忙,因此,如果你的简历达不到她们的要求,那就只会得到“已读不回”的通知,更别说去添加你的微信聊天
了
。所以说,当hr主动添加你的微信时,不要回复“不喜欢加...
面试官加了
我
微信
,这是通过了吗?
答:
面试官加了
你
微信
不代表就通过,等真正有通知给你才能算通过,但是有一点,面试官既然加了你微信,你就可以跟他多聊聊,熟悉了也许有机会,即使不能通过还可以跟他聊聊你
以后
要注意的地方。
面试官
跟我
面试完
还跟我说在
微信
联系你是啥意思
答:
没什么意思,就是在
微信
上通知你下一步的流程,是复试还是上班,或者是没通过,不用想太多。。。当然,也可能是有别的“意思”,真遇到
了
直接拒绝就是了
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