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面试结果需要主动问吗
要不要主动问面试结果
呢?
视频时间 00:21
面试
结束后
要不要询问
HR
结果
答:
“如果因为种种原因你没有在最后期限通知我,我可以联系你吗?”大多HR会理解你的心情,可能他会因为一时忙碌而忘记与你的约定。这时,你的主动联系,对他的工作有帮助。如果他对你不感兴趣,可能会给你暗示:我们只是敷衍你。在
面试
结束后,
主动询问结果
是很有必要的,如果能跟HR建立起某种关系,也...
面试
结束很忐忑,
要不要主动问结果
?
视频时间 01:09
面试
没通知该
主动问吗
?
答:
4、给面试官留下一个好的印象。其实能够
主动
去有礼貌地
询问面试结果
的面试者,面试官们都还是比较喜欢的,至少说明这个人态度是端正的,对工作是认真积极的。5、主动联系,商量薪资问题。有一些面试官在与你沟通完之后,他们表面上说之后会通知,可实际上就是不会录取你了。对于这么一种情况,在很大的...
面试结束后,该不该去问HR
面试结果
答:
在听完了HR对那份工作的描述后,就可以问出这句话了。最
面试结束后,可以
主动
寻问HR
面试结果吗
?
答:
有一些岗位
必须
用工的单位负责人
面试
后决策,像主管,负责人,会计,销售主管等管理层岗位必须更高一些一级副总经理等亲自面试,一般3个工作中日上下可以联络
询问
,积极联络询问主要表现出积极
主动
新员工入职意向提议可以多次询问能不能新员工入职,还可以过一周上下询问有没有新招骋必须。
面试
结束后,
要不要询问
HR
结果
?
答:
在
面试
结束后,
主动询问结果
是很有必要的,如果能跟HR建立起某种关系,也未尝不可。当你被他所在的公司拒绝时,或可以大胆问一句:“能够介绍一些其他可能对我感兴趣的人”,可能你会获得一份计划外的工作。在求职时,只有“主动”,才能比别人更快一步找到好工作!面试结束后,
要不要
询问HR结果?2 ...
面试结束可以问向HR
询问面试结果吗
答:
在
面试
结束后3天左右,可以发一个邮件给HR,一是表示感谢,二是再次强调自己的优势,语言措辞应该是谦虚诚恳。有时候其他条件相同的情况下,运气与缘份很重要。
面试
完一家公司之后对方却迟迟没有给答复,这种情况
要主动
追问吗?
答:
但是有很多人认为,当自己与
面试
官进行沟通的时候,对方总是找各种理由,如果你一直追问的话,对方很有可能就会说出一些关于你的不实之处。如果你
询问
一段时间,依然没有
结果
的话,那么就说明他们有可能存在欺骗你的情况。这就
需要
你
主动
去询问下他们有没有隐瞒自己不清楚地事情。在进行招聘的时候,要...
应该
主动
打电话问
面试结果吗
答:
一般看起来比较有规模的公司都会比较忙,处理招聘一事可能会比较慢,所以求职者们
要
有一定的耐心。不仅要有耐心还要有决心,这决心不是自己知道就好还要让用人单位知道才行。既然你是求职者那你可以站在用人单位的角度去考虑这个打不打电话的问题。
主动
打电话
询问面试结果
这对求职者对用人单位都没有什么...
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