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韦伯的组织管理理论
韦伯管理
学的主要观点
答:
韦伯管理理论
韦伯管理理论(Weber’s Management Theory)又称行政
组织理论
、“科层组织论”、官僚模式理论。指通过公职或职位来管理,而不是通过个人或世袭地位来管理的一种管理理论。中文名 韦伯管理理论 外文名 Weber’s Management Theory 快速 导航 特征 理论简介 韦伯对官僚组织模式的特征是这样描述...
谁是
组织理论
之父?
答:
韦伯
与行政
组织管理理论
韦伯是一位百科全书式的学者,在管理学界,韦伯被称为“
组织理论
之父”,与泰勒、法约尔并列为西方古典管理理论的三位先驱。韦伯就是以哲学家式的冷峻和严密,创立了组织理论,对后世产生了深远的影响。马克斯•韦伯(Max Weber,1864—1920)。韦伯最初在柏林大学开始教职...
韦伯的
行政
组织理论
有什么特点?
答:
韦伯
与行政
组织管理理论
韦伯是一位百科全书式的学者,在管理学界,韦伯被称为“
组织理论
之父”,与泰勒、法约尔并列为西方古典管理理论的三位先驱。韦伯就是以哲学家式的冷峻和严密,创立了组织理论,对后世产生了深远的影响。马克斯•韦伯(Max Weber,1864—1920)。韦伯最初在柏林大学开始教职...
马克思
韦伯的
官僚
组织理论
主要是什么
答:
韦伯
对
组织管理理论
的伟大贡献在于明确而系统地指出理想
的组织
应以合理合法权力为基础,没有某种形式的权力,任何组织都不能达到自己的目标。为此,韦伯首推官僚组织,官僚制在19世纪已盛行于欧洲。韦伯提出的官僚
组织理论
为社会发展提供了一种高效率、合乎理性的管理体制。韦伯把人类行为规律性地服从于一套...
韦伯的
行政
组织理论
的核心是什么?
答:
韦伯
与行政
组织管理理论
韦伯是一位百科全书式的学者,在管理学界,韦伯被称为“
组织理论
之父”,与泰勒、法约尔并列为西方古典管理理论的三位先驱。韦伯就是以哲学家式的冷峻和严密,创立了组织理论,对后世产生了深远的影响。马克斯•韦伯(Max Weber,1864—1920)。韦伯最初在柏林大学开始教职...
韦伯的
主要
管理
思想是什么?在当时有什么积极意义?
答:
韦伯的
行政
组织理论
的核心内容有:1.权力的基础行政组织理论的实质在于以科学确定的“法定的”制度规范为组织协作行为的基本约束机制,主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权力实行管理。韦伯指出,
组织管理
过程中依赖的基本权力将由个人转向“法理”,以理性的、正式规定的制度规范为权力中心实施管理。2....
韦伯的
科层
组织理论
答:
他认为官僚制不是指一种政府类型,而是指一种由训练有素的专业人员依照既定规则持续运作的行政
管理
体制。这是一种方法的建构,理想型官僚制的特征未必完全与现实环境相符,它是
韦伯
根据所有已知
组织
的最主要科层制特征中抽象概括出来的纯粹的理想类型,是一种
理论
上的分析概念和工具。特征 1、专业分工 组...
组织管理理论
的代表人物
答:
组织管理理论
组织管理理论是研究
管理组织
的结构、职能和原则的理论。产生于 19 世纪末 20 世纪初。至今经历了4个发展阶段:古典管理理论。形成于19世纪末20世纪初。其代表人物有美国的F·W·泰勒、法国的H·法约尔和德国的M·
韦伯
等人。行为科学管理理论。产生于20世纪20年代初,其代表人物有美国的G·...
德国社会学家
韦伯的理论
还有用吗?
答:
组织理论
之父:马克斯·
韦伯
(Max Weber)德国 1864-1920 与法约尔 泰勒并称西方古典
管理理论
的三位先驱。韦伯是一位现代社会学的奠基人,他在
组织管理
方面有关行政组织的观点对社会学家和政治学家都有着深远的影响。他不仅考察了组织的行政管理,而且广泛地分析了社会、经济和政治结构,深入地研究了工业...
简述
韦伯
认为的理想的行政
组织
的特征
答:
(1)劳动分工。(2)权威等级。(3)正式的甄选。(4)正式的规则和法规。(5)服从制度规定。(6)管理者与所有者分离。
韦伯的理论
所提出的科学管理体系是一种制度化、法律化、程序化和专业化
的组织理论
;阐明了官僚体制与社会化大生产之间的必然联系,突破了妨碍现代
组织管理
的以等级门第为标准的...
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