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领导开除好还是直接辞职好呢
国有企业31年工龄是办
离职好还是
旷工
开除好
答:
1、正常
辞职
比较好,可全额领取自己的工资及福利性工资。2、旷工被
辞退
是没有经济性补偿的,而且还会因为违反公司纪律受到行政处罚。同时本人的福利性待遇如奖金、绩效等会因为违反公司纪律而减少。3、被辞退和辞职都是因为自己的原因造成的,是不能领取失业金的。最重要的一点
就
是需要给予相应的经济补偿...
拿失业保险 是被公司
开除好呢
还是
自己
辞职
?
答:
补充: 那要用什么方式被
开除
才可以拿呢? 补充: 被开除会有违约金吗 补充: 晕~我是说的开除我要给公司违约金不?还有就是我问过了,被开除是可以拿到失业保险的!你别乱说来影响我的决定哦! 补充: 现在问题是就算旷工不去他都不开除我,怎么办啊?大家帮帮忙.给我出个好主意嘛.怎么才能让...
拿失业保险 是被公司
开除好呢
还是
自己
辞职
?
答:
回答:那么在被
开除
的情况下 我能拿到多少的失业保险 补充: 现在已经交了5年了,不想再做下去,可以用旷工的名义被开除,这样还能拿失业保险吗? 补充: 那要用什么方式被开除才可以拿呢? 补充: 被开除会有违约金吗 补充: 晕~我是说的开除我要给公司违约金不?还有就是我问过了,被开除是可以...
领导
让别人劝我自离职我自动
离职还是
等被
辞退
?
答:
这种情况下还是建议你自动
离职
,因为工作家里人介绍的,和企业有一定关系,如果等单位
辞退
,肯定你的家人脸色不好看。
因工作与
领导
彻底闹翻了,我是等着他炒我
还是
主动
离职
?
答:
因为工作和
领导
吵翻了,我既不建议你主动
离职
,也不建议你坐等被炒。为啥这么说呢?因为俗话说得好,“冤家宜解不宜结”,不管是工作中还是生活中,吵架这种事情时有发生,但是吵架完了以后该怎么办呢?总不能老死不相往来吧!比如你在家里和老婆吵架,难道吵完架就分手闹离婚吗?显然不
合适
,也压根...
为什么公司想
辞退
你却让你主动
辞职
?
答:
公司是以盈利为目的的经济组织,所以单位不
开除
你最主要的原因就是怕赔钱。假如
离职
的是高管,那么每个月工资一万,工作六年。那么单位
就
需要支付6万元的经济补偿金,作为单位如果能够想到其他让员工主动
辞职
的办法,肯定是不愿意支付这笔钱的。毕竟员工主动离职,如果单位并没有侵害你的合法权益的,一般情况...
想问一下大家我该
离职
吗?主要是受不了
直接领导
,欺善怕恶,阳奉阴违...
答:
如果是我的话,我会选择
离职
,毕竟这样的
直接领导
,实在无法忍受,会感觉到心理上的压力,而且连续工作几个月,都没有假期,身体也吃不消。要离职的话,提前30天打
辞职
报告。提前辞职。关于提前辞职,员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。
上司对我进行搔扰,我是否应该
直接辞职呢
?
答:
然而这种开心没过多久,
就
遭遇了上级的“性骚扰”。 2008年2月的一天,正在郭琳对着电脑认真工作的时候,他的上级
领导
吉姆突然跑到她桌位,并用一只手勒住她的脖子,另一只手放在了不该放的地方,对郭琳实行性骚扰。 面对这突如其来的举动,郭琳呆住了。 一会儿她才极力挣脱,并钻到了桌子底下,吉姆不停叫她出来。同事...
辞退
、
开除
、劝退,到底有什么区别
答:
与
辞职
不同,辞职是劳动者自己主动提出的,而
辞退
和
开除
一般由用人单位提出。 劝退,是用人单位主动与劳动者协商解除劳动合同的一种方式,有协商的意思在里面,主动性则更弱一些。如果劳动者同意了,那么就可以视为用人单位主动提出与劳动者协商解除了劳动合同哟。 二、辞退、开除和劝退是否应该支付补偿域赔偿 1、这种情况...
领导
暗示你想让你主动
离职
,你会离职吗?
答:
1.如果
领导
暗示我想让我主动
离职
的话,我是不会离职的,但我会等待被
辞退
,这是因为我知道,如果
老板
要
解雇
我,只要在合同期内,就需要向员工支付赔偿金。但是这段时间一定要开始找新工作。如果被辞退后再找工作,会有一段空窗期,个人经济不一定能支撑。因此,我们需要尽快准备好简历并发送给新的工作...
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