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领导抢下属红包
为什么有些员工从不
抢领导
的
红包
?
答:
一些人一种心理:不
抢红包
,也不发红包。因为我们都讲究礼尚往来,抢了领导的红包就肯定要发一个红包回去,可能会得不偿失。很可能是在上班的时候,领导借发红包调查工作,可能给自己带来不必要的麻烦。也许在单位群里面不
抢领导红包
的人是没看见,要么就是觉得领导的红包也不一定是那么好抢的,他可能...
领导
在工作群里发的
红包
,自己从来没点过,这么做对吗?
答:
肯定是不正确的,
领导
才不会管自己有没有点
红包
,领导只会关心自己发了多少钱给员工,这个时候就应该去领红包,不领白不领。
四员工未
抢领导红包
被罚,是领导官威大吗?
答:
是的,此次因不收
红包
处罚员工的
领导
疑似名为李骏,据网络资料显示,2020年11月,李骏在前融侨集团离职后加盟到美好置业,担任集团副总裁,主抓营销业务,与截图中处罚销售人员的相关信息不谋而合。公司信息美好置业集团股份有限公司(简称“美好置业”)现已布局武汉、北京、深圳、杭州、重庆、...
老板
在工作时间发了一个
红包
,该不该马上抢?
答:
网友评论一时炸开了锅:@隔壁老王:既然都规定了不能玩手机,为什么还要
抢红包
呢?红包抢到了,工作却丢了。@红富士雪梨:活该被开除,这种重要的职位,不作死就不会死!!@三锻钢戟:
老板
的套路太深了吧,明显是在测试,挖坑给人家跳。@夏雪:完了,突然好担心我们老板会不会在上班时间发红包,我...
没抢副总裁发的
红包
差点被辞退,这是什么情况?
答:
不
抢红包
有可能被辞退?过年之时,各个群里边开始热络起来,大家争相发送拜年短信,开始各种群抢红包等活动!但是,近日有一单位员工,却因为自己没有及时领取
领导
发放的红包,险些被辞退,一起来看下这究竟还以为什么,不抢红包难道还犯法了不成?原来,这是一家房企单位,他们员工的微信群中一共45人,...
从
抢红包
看你的性格
答:
抢红包
九型人格分析:1、土豪型(付出型),土豪发红包,各种大红包!发的多,抢得少!2、
领导
型,群里没什么人聊天,发个红包看看有多少人在,善于调动气氛。3、礼貌型,抢到了红包也会发红包,礼尚往来。4,努力型,会讨红包,抢到会感谢,奋战第一线!5,实干型,从来不说话,只是默默关注,有...
没抢高管
红包
差点被辞退,网友怎么看?
答:
据报道,北京某房企分管营销的集团副总裁因员工未
抢红包
发了一通威,有网友觉得,“为什么自己没有遇到这样的
上司
,不抢红包还要检讨,要是自己在这样的公司肯定早早的准备抢红包了”;也有网友认为,“这人官威真大,想辞退员工就找些什么乱七八糟的借口”;更有网友表示,“没抢高管红包差点被辞退,...
单位群里发
红包
,一个也没抢到,有个
领导
要我发一个,我听他的,发了一个...
答:
抢红包
,就是一个娱乐的项目,不在乎钱多钱少的,你发一个小额一点,多弄几个名额,保证她一定能抢到。
领导
在工作群中发了很多
红包
,我却从来都没有领取过,这么做有何不妥呢...
答:
或者看不惯同事们
抢红包
的行为而不愿参与其中?不管是哪种原因,作为一名
下属
,不点
领导红包
的做法,都显得很不成熟,也是一种情商不高的表现。因为对领导个人有意见,所以看不惯其所作所为,对其行为采取不合作的做法,以示抗议和不满。这种做法,实在是幼稚得很。领导都是在“玩人”的过程中成长...
微信
抢红包
是先抢后抢中间抢哪个几率大?
答:
都是有一定的可能性。在
抢红包
的时候,如果别人抢了几十块钱或者是几百块钱,而我们只抢了几块钱的话,内心当中肯定是会有一些不平衡的现象,不过小编本人觉得抢红包无非就是为了玩一玩。如果真的是公司的
领导
发红包的话,一般都是会发同样金额的红包,也是为了避免员工心里面不舒服。
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