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领导的秘书发展好吗
助理和
秘书
的差别在哪里?
答:
秘书
和助理是两个不同的职位,区别在于:1、秘书相对助理来说,更多的是文职方面的事务多些,如为
领导
写文章,处理往来信函,等等。2、助理相对秘书来说,更多的是行政方面的事务多些,如处理行政事务,尤其在领导出差、开会等不在的时候,有权处理、决定行政事务,而秘书就不能。3、秘书的职责就是对...
为什么
领导的
司机和
秘书
,
不
能离领导太近呢?
答:
选择跳槽,其他
领导
会接手你的部门。这个时候,所谓新官上任,新领导当然要选择留下谁,排挤谁。而这一次在领导面前留下来的心腹,当然是首要的操作对象。这时候和领导亲近不是优点而是缺点。所以最好的策略不是离领导最近,而是待在一个相对合适的位置,这样即使领导掉下来也不会砸到你。
作为老板
的秘书
,做事的时候应该注意什么?
答:
"言多必失",话太多确实很容易招惹上麻烦。二、作风要实 作风务实是
领导秘书
完成好任务的关键,作风不实,再好的经也会念歪。秘书工作无小事,细节决定成败,具体讲,要做到“勤、细、快、准”。所谓勤,就是要勤快,做到脑勤、眼勤、手勤、腿勤,善于发挥主观能动性,想在前,做在前,避免领导...
党政
领导的秘书
为什么都是派遣过来的,而不能自己选择呢?
答:
领导的
日常行程由
秘书
安排,文件资料由秘书收集,生活起居也由秘书管理,秘书就相当于领导的大管家。如此重要的工作岗位,自然要由上级或本级组织予以派遣,这样一方面可以避免任人唯亲,另一方面又可以使组织更好的了解领导的各方面动态。实际上,秘书就是组织安排在领导身边的监控器和服务员。
当
秘书
的条件?
答:
5. 具有随时撰写各种文件材料的能力。写材料、拟制文件是
秘书
的基本功。人们常说秘书是“笔杆子”,就说明秘书人员必须能写会写,而且能根据需要随时完成,完成后
领导
还非常满意。我们党内的“一支笔”胡乔木同志就是这方面的典型。6. 具有协调重大事情的能力。随着我国经济的深入
发展
,一些新问题新矛盾也会...
文秘工作压力大
答:
随着形势和任务的
发展
变化,
秘书
为
领导
服务的内涵也在不断地丰富和拓展。在工作实践中,本人深深体会到,要做一名符合角色要求,为领导、机关和群众所接受的称职秘书,必须做到顾全大局讲政治,尽心竭力尽职责。 一、要有永不懈怠的“进取心” 秘书工作标准高、要求严,这就需要秘书人员必须具有过硬的综合素质和精湛的业务...
老板
的秘书
一般都需要知道哪些事情?怎样就可以当老板的秘书?
答:
永远不要认为这些可以忽略,有责任的人是不可替代的。气质和性格要素包括一个人的内省能力、自信、待人接物、谦逊、感染力、协调能力等。这些都和一个人的性格直接相关,我简称之为情商。公司组建团队是为了更
好的发展
,而不是为了满足个人私利而奋斗。无论你的个人能力有多强,消极的情商都是浪费时间...
文秘工作者,真的不容易
答:
当然,有各级
领导的
指导把关,我们的材料也确实增色了不少,而且每一次的增减修改,都让我们收获了不少,后来,这篇文章被省厅作为精品收录到了队伍建设的专集里。 从事
秘书
工作真的是非常辛苦和劳累的,但也会让你收获到不少的知识,比如你做事的思路会越来越开阔,...
领导
需要怎样
的秘书
答:
随着现代社会市场经济的
发展
,秘书的作用越来越重要,如何做
好秘书
工作,其中至关重要的是处理好秘书与
领导的
关系。那么,秘书要如何处理好与领导的关系呢?首先需要了解秘书与领导关系的特征,并掌握一定的原则和方法。领导是秘书的直接上司,秘书个人工作的荣辱兴衰在很大程度上操纵在领导手中。如果与领导关系处理不好,就可...
当文秘真的不安全么?
答:
三、
秘书
是掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。1998年5月,国家劳动部(现劳动和社会保障部)在其新颁布的《秘书职业技能标准》一书上将“秘书”概念定义为:专门从事办公室程序工作,协助
领导
处理财务及日常事务,并为领导决策及实施服务的人员。目前我国秘书从业人员约达2300万人。我国...
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