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领导职能的主要内容
管理的基本
职能
有哪些方面?
答:
管理的基本
职能主要
包括四项:计划、组织、
领导
和控制。计划是对组织未来活动进行的一种预先筹划。组织是为组织中的每个单位、每个成员确定在工作中合理的分工协作关系。领导是管理者影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的活动。控制是为保证目标的实现和计划的实施而进行的发现和纠正偏差的过程。这...
论述管理的五个基本
职能
及其
主要
含义
答:
管理的五个职能是计划职能、组织职能、人事职能、
领导职能
和控制职能。 (1)计划职能:是指确定组织未来一个时期要达到的目标和实现目标的途径。 (2)组织职能:分类组合、划分部门和授权活动。(3)人事职能:确定所需要的人力资源,选聘、培训与开发人力资源。 (4)领导职能:...
我国长期以来的城市政府
职能主要
包括哪些
内容
答:
城市政府的具体
职能主要
有:政治职能、经济职能、文化职能、社会职能、运行职能等。一、政治职能政治职能,亦称统治职能,政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维持社会秩序的职能。二、经济职能经济职能是指政府为国家经济的发展,对社会经济生活进行管理的职能。三、文化职能文化...
领导
体制
的内容主要
包括
答:
领导
体制的
内容主要
包括介绍如下:行政领导体制
的主要内容
有哪些?(一)行政领导权力的划分 行政领导权力的划分是行政领导的核心。一般而言,行政领导权力主要可以分为:行政决策权、行政执行权、行政监督权。(二)行政组织机构的设置 行政组织机构依据行政权力和
职能的
划分,主要由行政领导决策机构、行政领导执行...
组织
职能
包括哪些
主要内容
?
答:
二、
职能
设计,就是对企业的总体任务进行总体设计,确定企业的各项职能及其结构,并层层分争为各个管理层次、部门、岗位的
职责
。职能设计是否正确合理,将对整个企业组织能否顺利有效地运转产生重大影响。新组织的职能设计,
主要内容
包括:(1)基本职能设计。以国内外先进的同类企业作为参考,根据组织设计的有关...
简述管理的
职能
是什么?
答:
3、
领导
指导人们的行为,通过沟通增强人们的相互理解,统一人们的思想和行动,激励每个成员自 觉地为实现组织目标而共同努力。4、控制 控制地实质就是使实践活动符合与计划,计划就是控制地标准。5、创新 创新职能与上述各种管理职能不同,他本身并没有某种特有的表现形式,他总是在与其他管理
职能的
...
管理五大
职能的
含义
答:
⑶、
领导职能
是指管理者指挥,激励下级,以有效实现组织目标的行为。 ⑷、控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动。 2、所谓管理职能,是管理过程中各项行为
的内容
的概括,是人们对管理工作应有的一般过程和基本内容所作的理论概括。 3、各职能间的相互关系 管理的四项基本职能,计划、组织、领导、控制...
领导
效能包括哪几个方面
的内容
答:
3、办事效能:
领导者的职能
活动,
主要
表现为进行组织指挥、协调激励等具体处理和解决问题的工作,即办理各种领导事务。如果领导者作风拖拉懒散,办事效率低、失误率高,这个组织的运转必然是低效率的,效果差。因此,办事效能是领导效能其中重要
的内容
。办事效能,就是领导者处理各种事务所获得的效率。4、时间...
管理学中管理的四个
职能
是什么啊?
答:
有计划、组织、
领导
、控制四大职能。管理所包含的四种职能,每一项职能都是一个过程,再每个职能中也包含了其他
职能的内容
。例如计划职能,威力了提出组织的目标,并制定出一个实施的步骤,我们也改为之制定一个计划:要做些什么工作、选什么人来参加、每一项工作由谁来负责、如何调配所用的资源、时间进度...
中层管理者的管理
职能
是什么
答:
主要职责
是正确领会高层的指示精神,承上启下,创造性地结合本部门的工作实际,有效指挥各基层管理者开展工作。注重的是日常管理事务。从大的方面,管理
的内容
分为人和事。而事,又在人为,所以管理归根结底就是管理人。中层管理者,对上级是执行角色,没有什么管理
职能
,无需探讨;对下属是
领导
角色,带领团队,需要管理,实施...
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