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领导让你加班你有什么理由不来
怎么回应
领导
要你晚点走?
答:
2. 提出问题:如果你觉得
领导
的反应
让你
不舒服,你可以问他们,"我能问问你为什么会觉得我这么早就离开吗?
有什么
我需要改进的地方吗?"3. 解释你的原因:如果
你有
其他的原因(比如家庭、健康等)导致你无法
加班
,你可以解释给他们听。例如,你可以说,"我今天提前走是因为我有一个重要的家庭聚会。我...
老板
总是
有借口
让我
加班
,我该怎么办?
答:
工作都是乱七八糟的,总是做不完,并且由很多东西组成,
老板
之所以
有借口让你加班
,可能是因为你的工作内容,总会让
领导
觉得有用,得把你留下来备着,以防万一,所以有事没事,领导想让人加班时,都会对你说,小张啊,晚上先别走啊,一块吃个饭。其实呢,就是为了让你吃完饭,继续留在公司里面...
老板让
周末
加班
,大家都以各种
理由
不去,那我去不去呢?
答:
那么,如果你的
老板让你
周末
加班
,大家都
有理由
不去,那你到底要不要去呢?我认为这是要分情况的,接下来就让我说说我的观点吧!一、重视 我认为如果老板重视你的话,大家就不应该拒绝加班,因为老板这是在给你机会,你表现好的话,就能够升职,这样的话牺牲几个周末都是值得的。但是如果老板单纯就...
领导
叫
加班
,我拒绝,是不是得罪他了
答:
应该是的。不过既然做了,没
有什么
好后悔的,自己开心最重要。实在不行,就换一份工作。
领导
叫
加班
,我拒绝,是不是得罪他了
答:
按我的理解,事业单位
加班
的制度应该很规范,所以
领导
找人加班不会是找你麻烦的表现,估计是因为“习惯成自然”,只要有了第一次、第二次,自然就有第三次、第四次。我想,直接拒绝可能会造成领导不爽(正想着已经解决加班的问题,被你泼了冷水),所以最好是哪一次做个小的反抗,比如当他向你提加班...
上级领导
老
让你加班
怎么办?
答:
他确实发了,但阅读量都很低,一直不出爆款。带货文章也带不动货,基本上没有多少转化。员工会觉得:我工作都做完了,按时下班不是应该的吗?
你有什么理由
不让我下班?
领导
会觉得:工作量确实做完了,这一点没什么好说的,但你做得不好呀,还有很大的提升空间。你能不能每天加个班,好好研究一下...
公司
领导
总是变相的强迫员工
加班
,怎么办?
答:
如果是习惯性的
加班
,
领导
会习以为常,“你们先去吃饭,吃完我们继续碰”;而同事呢,因为过于习惯,可能连抱怨都没有了,揉揉疲劳的眼睛,转头就开始研究外卖点什么,心如止水,不想再做无畏的挣扎了。三、遇到这样的情况该怎么办 变相加班不合理,我们理应反抗。当年轻职场人义愤填膺想方设法各种反抗...
如果
领导
强制
让你加班
,你不加班会导致
什么
后果,你工作做的很好也没...
答:
估计除不掉你,心中也对
你有
意见。如果你对团队很重要,可以给他带来业绩上的提成,应该不会对你怎么样,毕竟除掉你对他没利。
处理平常的休息时间,晚上
老板
随时都有可能
让加班
,你该怎么办?_百度知 ...
答:
给你多少钱,
让你
这样拼命呢?看上去是否有些偏颇,仁者见仁智者见智,一份经常需要晚上11点后需要
加班
的工作,白天还要整装待发的正点去上班,否则被公司扣考勤;试问是拿了2万-50万嘛?
领导
心理难道没有一点数嘛?专挑软柿子好捏是嘛?对于这种,无故经常需要被领导喊起来加班的事情,理智看待,不...
领导
不想
加班
总是让我加班
答:
未必就是你的
领导
的问题,因为他可能也不想让人
加班
的。不过工作没有完成,那么就肯定有人不得不加班。这个也是没办法的事情。但是也有的,是因为工作人手不够,找不到人只能通过增加工作时间,来完成原本缺少的员工应该负责的工作量。你可以先跟领导沟通,看看领导对于当前这种总是加班的状态是怎么看的...
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