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领导说你太内向了
性格
内向
整天被
领导
嫌弃(众人前),越被说越不自信越来越不爱说话了。
答:
搞清楚为什么会被
领导
嫌弃,我想可能是工作效率不高,性格
内向
一般都性子慢,做事情慢,这样在工作中有时候会影响进度。建议在工作上多与人交流,与同事搞好关系,多承担一些工作,从基本的坐起,上班提前一些,打扫卫生或是打水,这样给领导和同事留下一个好印象,然后加强自身的学习,提高工作技能。慢慢...
今天
领导
问我觉不觉得自己性格
很内向
,不爱和大家说话,还问我为啥只穿...
答:
觉得
你很内向
,不爱和大家交流。而且给你衣服是照顾你。
我性格
太内向
刚到一个新单位,他们说我不说话能力差怎么办?我确实撒也...
答:
可能会被公司裁撤。第二,平时工作的时候,踏实一点,只要你勤劳肯干,单位
领导
总会看在眼里的,别人都会
说你
是一个“行动派”,说的少,做的多。这样,你
内向
的缺点,就会被自己的勤劳所掩盖,也会得到单位领导、同事的认可的。以上是我的一点建议,仅供参考。愿我的回答能够帮助到你,让你满意。
领导说你太
斯文是什么意思?
答:
领导说你太
斯文了,就是说你的性格比较
内向
,不怎么爱说话这些。每个人的性格这些因为一些环境的原因,各方面的原因这些,所以每个人的性格这些都是不一样的。我们也没有必要过多的去想什么,那么我们只要保持我们最真实的性格,每天快乐的上班,每天开开心心,那就是非常好的一些事情,那么相对来说的话...
领导
指责自己
内向
,同事跟自己勾心斗角怎么办?
答:
领导
指责自己
内向
,同事跟自己勾心斗角怎么办?在工作场所,最少的是竞争,因为真相,毕竟,如果你想划分更多的蛋糕,不要主动战斗,它可能会消失。因此,在任何地方,业务部门是否仍然是私营企业,员工之间的竞争绝对存在。我们也应该知道竞争不是一千篇文章,不同的地方有不同的环境或方法。对于工作场所...
性格导致我工作中不能和别人很好的沟通交流,
领导
当面对我说,我太笨了...
答:
嘿,别因为
领导
的话轻易决定离职哦。性格是可以调整和改变的,试着多和同事们交流,学习他们的沟通技巧。相信自己,你一定能够克服这个困难。加油,未来的路还很长,不要轻易放弃!
我现在做的是仓管,因为我说话温柔的原因,
领导
嫌弃我没魄力,性格
内向
...
答:
人没有贵贱之分,只是革命工作分工不同,仓管是一份本分的工作,需要具备一定的责任心,只要你好好做好你的仓管工作,有无魄力和工作无任何关系,无需理会
领导
的话,做好自己干好工作就行
在公司上班,
领导
歧视性格
内向
的人?
答:
你好,针对你说的情况,从目前大多数情况来说并不能说歧视但是性格外向的人更受
领导
待见,更有发展前途,如果性格
内向
不善于表达自己会影响好多地方的工作自然不受到领导待见的,性格不是不能改变,多和人交流多表达自己会让自己好起来的,加油!
被单位里的前辈指出:性格
内向
不擅长沟通,放不开又没什么朋友,工作默默...
答:
有前辈指出你自身缺点,是好事,但要改变,是要靠你自己的。你可以从小事做起,来慢慢去改变自己,比如,之前不敢和商户交谈,现在自己主动去和他们聊,慢慢地你就会改变。
领导说
自己有点儿
内向
怎么办
答:
说自比较
内向说
于际交往处理与
领导
知道交流找题.根本问题缺乏自信.跟领导朋友交流种压力.没平等看待自平等看待.能跟平习少突表现关系.觉自太平.优秀.怕说错家看起自..要想改变种状况面要努力习增加知识面.另面要同.师.领导都朋友.家都朋友.说错没关系..既要耐倾听见解.积极发表自观点.现社与间...
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