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餐厅辞职要等一个月吗
我在一家
餐厅
上班,没有签合同,干了差不多快20天,我给老板说不想干了...
答:
第四章 劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同...
...有签劳动合同.也写了
辞职
报告.过了
一个月
.老板因店里没
答:
1、你已经提前
一个月
书面通知
餐厅
,就算公司不予批准也可以直接走人;2、你可以主张未结工资以及未签劳动合同双倍工资差额;3、如果公司不给你可以去劳动局投诉或直接申请劳动仲裁。4、由于你没有签订劳动合同,你
需要
提供一下证据证明你们存在事实上的劳动关系:工资条或银行转账凭证、工作牌或工作服、...
工作做了15天,
需要
提前
一个月离职吗
?
答:
如果是你还在试用期内的话,一般不
需要
提前
一个月
提离职,这时候需要你和你的主管 商讨具体的离职时间,一般做好正常的工作交接以后就可以办理
离职了
。
麦当劳兼职
辞职
问题
答:
。要归还的就是制服以及名牌等等一系列属于麦当劳的东西。。如果矿工的话,他不能把你怎么样,但这个是人品问题,所以还是希望你能提前和
餐厅
经理沟通。。让人家找到合适的人接替你的岗位。。提前
一个月
递交
辞职
信,再就是把公司给你的东西全部归还就OK!至于旷工嘛!没必要吧!会留下不好印象的。不过...
...
餐厅
当收银,都干了半年了,但是我想
辞职
,是不是都要提前
一个月
...
答:
提前
一个月
写
辞职
信
...家小
餐厅
做服务员,工资2600,我
辞职
了差不多两
个月
,他们不给我走_百...
答:
一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不
需要
用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
我国有法律规定
餐厅
收银员需提前2
个月辞职吗
答:
没有!法律规定最早提前
一个月
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
...现在不想做了。请问下怎么办。可以
辞职吗
。辞职了有工资吗?_百度知 ...
答:
工作都是双向选择的,相对公司挑选员工,员工也是可以选择公司的,如果干得不开心或者对待遇等问题不满意当然可以
离职
。只
需要
和老板说明情况即可,但是理由最好是不要得罪老板的,比如回家帮忙亲戚做生意等。在公司工作12天的工资,公司应该照常支付的,这是合法的劳动所得。
肯德基
辞职
程序
答:
1.找行政出纳要一张
辞职
表,认真填写。2.店经理会找你面谈,尽量挽留你,跟你商量具体的
离职
时间。3.归还衣服、工具箱钥匙、员工共手册等...一般情况下离职是要提前
一个月
提出申请的,而且店经理也不会为难你的,只要走流程,工资是没有问题的,肯德基怎么说也是个正规公司,也没有必要来扣你这点...
海底捞能随时
辞职吗
答:
海底捞不能随时
辞职
。在海底捞成为正式员工后只
需要
提前
一个月
向单位提出辞职就可以了,在试用期只要提前三天提出解除就可以了!劳动提出解除是不需要支付钱给单位的,除非是经过专业培训,约定有服务期限。海底捞品牌创建于1994年,历经二十多年的发展,海底捞国际控股有限公司已经成长为国际知名的
餐饮
企业。中...
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