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餐补怎么不交税
工资薪金11277扣多少
答:
具体要看你交五险一金,还是只交五险,按最低标的交,还是薪资标准交,还有薪资的组成部分是
怎么样
的,属于薪资那块是要交个人所得税的,什么饭补、房补、
餐补
等补贴是不用
交税
的。下面我们按照11277都是工资不带补贴的来算 缴纳五险一金(交税),到手薪资为:11277-1973.48-605.70=8697.82 缴纳...
请问公司要求职工用地税发票换饭补是何道理
答:
对于企业来说这是正常的要求啊 因为按照税法的规定,企业给员工的
餐补
的补贴应该计入员工的工资薪金所得征收个人所得税,但实际上大部分企业都不会对这部分补贴代扣代缴个人所得税,为了规避这样做造成少
交税
款的税务风险,很多公司要求员工自己提供发票,其实就是财务入账的时候当这个钱不是餐补,而是费用...
如果车补和午
餐补
不在工资表中发放,另做一张补助表发放就可以不交个人...
答:
无论通过什么形式发放,做几张表,也改变不了个人收入。
不交税
就是偷漏税,要依法纳税。
个人所得税中的“个人所得”包含加班费各种补贴吗?
答:
工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。所以你所说的全部包括,在计算个人所得税时,要扣除5险1金,如果扣掉后不到3500,就不需要缴税了
为什么
餐补
也要发票?
答:
你公司是想把这部分支出做帐,将现金平起来
关于个人所得税的问题
答:
单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应
纳税
所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍,具体标准按照各地有关规定执行”的规定来核算。这里所说的“平均工资”指的...
补贴需要
交税
吗?
答:
一、企业从县级以上各级人民政府财政部门及其他部门取得的应计入收入总额的财政性资金,凡同时符合以下条件的,可以作为不征税收入,在计算应
纳税
所得额时从收入总额中减除:(一)企业能够提供规定资金专项用途的资金拨付文件;(二)财政部门或其他拨付资金的政府部门对该资金有专门的资金管理办法或具体管理要求;...
报销的费用要交个人所得税吗?
答:
报销的费用是不需要缴纳个人所得税的,需要缴纳个税的工资指的是个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得,是指个人...
工厂为何发两张工资卡
答:
这个应该是因为 帮你躲避个人所得税吧。我们这里就这样。。。个人基本工资不高,所以达不到交纳个人所得税的标准,但是每个月 各种补助有不少加上的话 就达到
交税
的标准了。。。所以我们是2张卡,一张卡 是工资+奖金+绩效,一张卡是车补
餐补
降温 过节费还有加班工资。。
...于税后工资吗?公司有额外的一些补助(交通补
餐补
等),包不包括在“到...
答:
这个问题你要在面试的人时候就要确认好,每个公司定义都不一样的。有的企业包括,有的不包括。如果交通补和
餐补
是固定的一般会包括吧,还有一些其他不确定的补助呢,“到手工资”一般都是税后工资,“基本工资”一般都是税前工资。
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