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餐饮的法定节假日怎么安排
2023春节有调休吗
法定节假日
不能以调休代替加班费吗
答:
调休是指因无工作
安排
而某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班或因有工作安排临时需节假日上班,而等日后用工作日为其补休,以拉平工作日时间。
法定节假日
不能以调休代替加班费 春节即将到来,有些被公司安排加班的劳动者反映单位不会全额支付假期的加班费,而是以节后补休等方式代替。对此,...
法定
假加班费能用补休代替吗
答:
按《劳动法》及配套法规的规定,在
法定节假日
,用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,并且不得以调休等方式代替。劳动法第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)
安排
劳动者延长时间的,支付...
餐饮
行业有加班费吗?
答:
有的。
法定节假日
加班的,用人单位应当支付平常工资三倍的工资。法定节假日加班支付加班费的规定,全国的用人单位都适用,包括
餐饮业
。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)
安排
劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之...
餐饮业法定节假日
不放假不给加班费不补休
怎么
办?
答:
到当地的劳动监察大队举报!会给你处理的!祝你讨回工资
餐饮
招聘海报文案
怎样
写效果好?招大锅菜厨师2名的文案
怎么
说
答:
四.请
休假安排
1.本店员工每个月休息4天,每次休息不能连休2天或2天以上。2.休息时间为非
法定节假日
,即休息时间只能从周一到周五当中选,特殊节日另算。3.具体休息时间日应与店长或者老板商量,店长或者老板有权利要求员工具体在哪一天休息。4.如员工有特殊原因另外请假,需提前2天向店负责人提出。...
2023年劳动节
法定假日
是几天 2023劳动节法定是1天还是3天
答:
2023年劳动节法定假日是几天?2023劳动节法定是1天还是3天呢?每年放假
安排
可以不同,但是法定假日的时间是固定,每一个
法定节假日
都是如此,那么你知道劳动节法定假日是几天吗?不知道的话,就来瞧瞧万年历小编的介绍吧。五一 2023年劳动节法定假日是几天 2023劳动节法定是1天。依据全国年节及纪念日...
俞敏洪建议将24节气纳入国家
法定假日
,
怎么
看?
答:
俞敏洪提出的建议是,将中国传统的24节气全部纳入
法定假日
,并统一为3天的假期。这一建议旨在提高国民的假期福利,推动旅游业等相关产业的发展,同时也能够强化中国文化的传承和推广。具体实现方案如下:第一步:完善相关法律法规 在将24节气纳入法定假日之前,需要完善相关的法律法规,明确
节假日的安排
、工资...
开一家
饭店
要有哪些法律文件?
答:
未成年人在
法定节假日
进入电子游艺场所,须由成年亲属陪同。 前款所称法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、国际儿童节、国庆节和双休日。 第十七条 电子游艺场所使用的机型、机种、电路板由区县文化行政主管部门负责审核;电子游艺场所增加或更换机型、机种、电路板的,自增加或更换之日起3日内报区县文化行政主管部门...
...每月正常
休假
只有3天,每天10小时工作,
法定节假日
没假期,都能要求补...
答:
如果单位没有取得批准而随意规定这样的作息时间,你可以要求单位对你超过正常工作时间的部分予以补偿。延长工作时间的,要支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬;休息
日安排
工作又不能调休的,应支付不低于工资百分之二百的工资报酬
法定节假日
若要加班,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 ...
餐饮
员工有权拒绝加班吗
答:
不能互相代替。加班工资是对劳动者休息时间的经济补偿,过节费虽然也属于工资的组成部分,但带有福利性质,无需劳动者提供额外工作。此外,由于加班是指用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后延长的工作时间,因此,在
节假日
期间,用人单位根据需要
安排
劳动者值班,不能视为加班。
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