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驾校退费扣了我1500
...我工资是
1500
左右 每月
扣我
85 那单位替我交了多少钱?
答:
5、生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。希望以上回答可以帮到您,若您还想了解更多信息,您可以点击下方的logo,抑或查询我的百度空间,您可以通过百度hi与我进行互动。
上班请假2小时,扣全勤扣半天工资请问合理吗?我们的底薪是
1500
...
答:
上班请假两小时,扣全勤扣半天工资,唉,请问合理吗?我们的底线是。
1500
,其中包含了全勤奖100。上班请假两小时,扣全勤。是不合理的。
公司给我买了社保基数是
1500
元。但是我只买了,养老,医疗。工伤。公司就...
答:
缴费比例的问题。一、养老保险:基数的28%(其中个人为8%)二、医疗保险:基数的12%(其中个人为2%)三、失业保险:基数的3%(其中个人为1%)四、工伤保险:基数的0.5%(不同的单位,这里有差别,从0.5%-2%,全部单位承担)五、生育保险:基数的0.8%(全部单位承担)你说的50多元是医疗保险部分...
...扣全勤扣半天工资请问合理吗?我们的底薪是
1500
,其中包含了全勤奖10...
答:
月工资、日工资、小时工资、加班工资均可根据以下规定计算:1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。2、《中华人民共和国劳动法》第41-44条。3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》,上面对拖欠和克扣...
...回去处理了,回来继续上班
扣了我1500
工资,合法吗?
答:
你这个请假应该算是事假,按照事假工资
扣除
,无非是扣除多少的问题,这个你参照一下你们公司的工资制度里面是怎么规定的,如果违反工资制度规定,那么是违法的,如果没有违反,那就是合法的。
...九月辞职公司提前交了九月份的五险一金
扣了我1500
多块钱这样合理吗...
答:
违法。法律规定,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职当月,单位应当依法给劳动者缴纳社保。并且原单位应当按照正常情况为其参保缴费,自次月起暂停缴费。《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍...
离职最后一个月公司保险
扣了我1500
,这样合理吗?
答:
是的,可能是
扣了
社保的钱了,因为你辞职后,公司不承担你的公司给你交的钱了
离职之后没发社保卡怎么办?离职之后她们还
扣了我1500
元缴纳社保?这样合 ...
答:
如果你有参保缴纳社保,离职当月如果有工作满月的,单位
扣
取的社保全部费用由个人承担就不合理。如果辞职当月只工作了几天,原工作单位当月未在参保地社保局申报减员,扣取你全额社保费个人承担也情有可原。如果原单位没有为你办理社保卡,你可以拿身份证、数码照片回执到参保地社保局申请办理社保卡即可。
常熟五险一个月扣多少钱?我一个月工资也就才
1500
,为什么公司
扣了我
19...
答:
医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%,你自己缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样...
...多少天能学完 是D本 海淀
驾校
1800 京都府
1500
北方1300 真不知道...
答:
针对您的问题,我们将为您提供一些参考信息。在北京学习摩托车驾照(D本)的学时和学习周期是根据交通管理部门的规定和海淀
驾校
的教学计划来确定的。下面是一般情况下的参考信息:1. 学时要求:根据相关规定,摩托车驾照(D本)的学时要求为16学时。这包括理论知识学习、实际操作训练以及考试准备等内容。2. ...
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