多年工作中,你真的实现过“骑驴找马”吗?答:潜台词就是是不是能力不行,找不到工作,或者要求太高,太挑剔。 当然,HR有这个疑问是正常的,可是对于找工作来说终归不利。 3 如果找一个工作骑驴找马,临时方案可能成为永久方案 德鲁克在《卓有成效的管理者》一书中谈到, 社会生活及政治生活中最显著的一项事实是:暂时性的事物往往具有永久性, 只要是临时方案,...
offer规定了毁约条款答:一般来说,候选人用“骑驴找马”的方式来换工作,什么时机提离职最保险? A.开始准备找工作时 B.终面结束,HR告知已被录用后 C.终面结束,HR告知已被录用,做背景调查后 D.终面结束,HR告知已被录用,背景调查完毕,发放offer,并且本人做了回执后相信深谙十几年应试教育的小伙伴们肯定是会选择,考虑周全+诚意满满的...