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高中学校组织人事工作汇报
高中学校
科研
工作
计划
答:
高中学校
科研
工作
计划4 一、指导思想 以无锡市教育科学研究院、滨湖区教育发展研究中心发布的教科研指导思想与工作计划为指导,以“提高课堂教学有效性”研究为抓手,紧紧围绕“提升教学质量”这一主线,坚持理论与实践相结合,教学与科研相结合的原则,认真梳理学校教科研工作的现状,明确责任意识,提高服务职能,为学校的发展...
关于教育局局长的述职报告【三篇】
答:
按照县委关于保持共产党员先进性教育活动的部署和要求,我局结合教育系统
工作
实际,以转变工作作风,提高服务能力为重点,切实抓好教育局机关的先进性教育活动,在强化理论学习、提高思想认识的基础上,由局主要领导带队、
组织
机关全体工作人员深入基层开展教育大调研活动,广泛征求
学校
干部和教职工以及财政、
人事
部门意见和建议达40...
综合行政办公室年度
工作
总结
答:
本学年
学校
先后承办了20xx年水城县事业单位招考和20xx年六盘水市市七中
高中
教师招考、20xx届市八中初三、高三毕业典礼、水城县班主任培训、水城县20xx年语文、化学等科目的技能大赛等,在此期间,学校办公室从人会场布置、制作宣传条幅等各个环节加强了
组织
协调,承担的很多
工作
都得到了学校领导的充分肯定。 三、强化责任意识...
泰和四中的
学校
安全
工作
答:
此项
工作
由县
人事
劳动和社会保障局牵头,县教育局体育局、县财政局等部门参与,在6月中旬前完成。6、召开撤并和搬迁工作动员会。分别在三都
中学
、沙村中学、泰和四中召开动员会,宣传撤并和搬迁的重要意义,动员三校干部职工积极支持、配合工作。此外,
组织
人员深入
学校
做好宣传动员工作,统一学校领导、教职工思想,提高认识,...
高中学校
绩效考核方案
答:
下面是我为大家收集的
高中学校
绩效考核方案范文,欢迎大家分享。 高中学校绩效考核方案1 一、指导思想 全而贯彻国家教育方针,积极推进素质教育,规范考核程序,客观、科学地评价教职工一年来全面
工作
情况,有利于规范教师行为、充分调动广大教职工的主动性、积极性和创新性,全面提高教学质最,合力打造盐中品牌。依据国家、...
东西部
学校
结对帮扶
工作
总结
答:
按照xx年市局文件和会议要求,**试验区成立了由试验区分管干部人事和文教
工作
的领导任组长,区
组织人事
部和文教局的负责同志任副组长其他相关同志为成员的城乡
学校
结对帮扶工作领导组,并在文教局人事股设领导组办公室,负责制定计划,具体安排,组织实施。 xx年文教局又下发了叶教[xx]45号《关于开展城镇学校对口帮扶...
高中
学生管理制度心得怎么写
答:
党
组织
是
学校
的政治核心,学校的领导干部要以社会主义政治家和教育家的标准来严格要求自己,不断改进自己的思想作风、
工作
作风和学风。广大党员教师要做师德的表率,以党风带师风、以党性铸师魂,坚决抵制一切有悖师德的行为。每一位党员教师都要以自己的先锋模范作用,感染和带动周围的教师,做到一个党员就...
副校长岗位职责
答:
1、贯彻执行党和国家的教育方针,执行上级党委、教育行政部门的决定,协助校长领导教学
工作
,负责
学校
教学计划的制定、
组织
落实、检查和总结。 2、协助校长领导和管理学校的教学工作,保证教学计划和教学大纲的实现,经常深入教学工作,提出教改和教研的意见,推进学校教育教学改革的实践活动。 3、领导、督促、检查、评价、教导...
教育局
工作
总结有哪些
答:
今年全区共有4200名高三毕业学生参加了高考,共有2816名
高中
学生参加了首届高中学业水平考试,共有3881名初中毕业生参加了全市统一
组织
的中考;教育局在区委...一是加强校长队伍和
学校
领导班子建设。要以
人事
制度改革为契机,积极探索和建立具有中小学校长
工作
特点和规律的管理制度,进一步完善校长负责制,加强对校级干部的...
乌兰察布市教育局的
组织人事
科
工作
职责
答:
一、指导直属
学校
、单位
组织人事工作
。二、负责直属学校、单位的机构设置、编制管理、人事调动、工资调整、干部考核、奖惩、任免,专业技术人员职务评聘工作。三、指导全市教师资格认定工作,负责市直
高中
、中等职业学校教师资格认定工作。四、指导全市教师队伍更新工作,负责师范类大中专毕业生报到、统计、档案...
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