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高校专业技术九级
事业单位
专业技术
类中级10级岗位工资晋升
9级
岗位工资的要求
答:
七级、八级职员岗位,须分别在八级、
九级
职员岗位上工作三年以上。薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。
专业技术
人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤...
事业单位的管理
九级
是什么级别?
答:
九级
管理岗是科员级别。事业单位管理岗九级是管理岗中的一种级别的称胃。管理岗九级是
专业技术
岗位。科员和管理九级是一样的级别,根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发[2006]70号),事业单位现行的“科员”改称为“九级职员”。必须是九级职员工作满三年以后,才能达到基本晋升条件。...
事业单位
专业技术
人员十级岗位进
九级
需多长时间
答:
现在很多地方事业单位
专业技术
人员岗位竞聘政策改革了,以前是任十级岗位三年可以晋升
九级
岗位,现在都改为了一年,也就是说今年获得中级职称晋升到十级岗位,明年就可以晋升到九级岗位,后年就可以上到八级岗位了,但晋升的条件是要有空岗,没有空岗只能等到有空岗了。
专业技术
岗位的分级?
答:
(4)竞聘专业技术八级岗位,除应符合国家、省规定的专业技术岗位基本条件外,还应在
专业技术九级
岗位工作3年以上(首次岗位设置时,任职年限应为在专业技术九级、十级岗位工作年限之和);竞聘专业技术九级岗位除应符合国家、省规定的 专业技术岗位基本条件外,还应在专业技术十级岗位工作3年以上。 (5)竞聘专业技术十一级...
事业单位
专业技术
岗怎么分级,又怎么升级?
答:
从低到高是:初级(13级、12级、11级),中级(10级、
9级
、8级),副高(7级、6级、5级),正高(4级、3级、2级、1级),初级、中级、副高、正高级的确定,每档职称必须按规定学历对应工作年限经过考试,由相应的职称评定委员会评定,人事部门下达
专业技术
职务确定文件颁发专业技术职务资格证书。专业技术职务的聘用由...
管理岗十级和
九级
的工资区别是什么?
答:
一级职员(处级正职):五级岗位工资标准二级职员(处级副职):六级岗位工资标准三级职员(科级正职):七级岗位工资标准四级职员(科级副职):八级岗位工资标准五级职员(科员):
九级
岗位工资标准六级职员(办事员):十级岗位工资标准而
专业技术
岗位的工资则稍有不同,正高(一到四级)对应四级岗位工资,...
事业编级别划分
九级
答:
专业技能岗位有13个等级,包括了高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中,高级岗位有7个等级,也就是1-7级;中级岗位有3个等级,是8-10级;初级岗位有3个等级,是11-13级。高级
专业技术
岗位中,正高级的岗位为1-4级,副高级的岗位为5-7级。工勤技能岗位分两种情况,一个是技术工岗位,技术工岗位有5...
部队
专业技术
级别和行政级别对应
答:
一、技术干部等级相对应的行政干部级别:专业技术十四级——正排级专业技术十三级——副连级专业技术十二级——正连级专业技术十一级——副营级专业技术十级——正营级
专业技术九级
——副团级专业技术八级——正团级专业技术七级——副师级专业技术六级——正师级专业技术五级、四级——副军级专业...
驻马店
专业技术九级
军官专业是否降级安置
答:
一般部队转业军官到地方,都是要降级安置的,除非是无职权的虚职,可以不降级安置,这要看实际情况和本人意见决定。
专业技术
岗位级别
答:
事业单位
专业技术
人员基本工资标准表 事业单位管理人员基本工资标准表 可以看出,二者因为等级数量不同,不好横向比较工资待遇。但如果在偏基层一些的事业单位,比如区县,岗位工资这块,
专技
岗待遇提升的潜力更大一些。因为很多管理岗基本上是管理
九级
,拿科员的工资。而走专技岗拿到中级职称的话,相当于正科...
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