如果公司没有说试用期一个月,那我上班不到一个月辞职应该怎么辞。

如题所述

第1个回答  推荐于2016-03-02

  如果公司不能出具书面证据证明公司与劳动者的劳动合同期限,则视为试用期为一个月。你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向公司递交辞职的通知,不需要征得公司的同意。你继续上班满3天,次日就可以向公司提出办理辞职的手续,公司应该予以办理(《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资,给你出具辞职证明,否则公司就是违法。

追问

介绍所推荐的工作,是学校保安。没签合同,说辞职要提前一个月。我感觉不想做了,如果我书面写辞职保安队长不认可或者不同意怎么办,找一个理由说找不到人替你。让我等,工资也不给结这样的情况应该不会吧

追答

如果你依法辞职,学校违法不给你办理辞职的相关手续,侵犯你的合法权益的,你有权向当地的劳动保障监察大队进行书面投诉,要求劳动保障监察大队依法处理,或者依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本回答被提问者采纳
第2个回答  2013-05-18
直接找个理由对老板说