11问答网
所有问题
问 hr 面试结果 是否妥当
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2014-01-26
没有什么不妥的,但是也不要太急。如果企业说三个工作日或者五个工作日内给回复,最好是等时间到了再问,不要第一天或者第二天就问,因为各个企业内部都有一个作业流程,从面试开始到最后的签单,通知录用可能是要两三天的。只有单子签完了,决定100%录用了我们才能给你发录用通知,否则出现我们通知你报到,部门主管也同意录用,但是他的上级不同意录用,这种情况就麻烦了!
第2个回答 2014-01-26
可以问,如何没有反馈信息,一般面试后5天后左右就可以去问一下你的面试结果
第3个回答 2014-01-26
不妥 如果你通过面试 他会主动与你联系
相似回答
短信
询问HR面试结果
,没有回复是什么情况
答:
这个你还是电话询问比较妥当
,如果每个面试者都给HR发短信问结果,那么HR一天在回短信这事情上就要浪费许多时间了。还有便是HR留得电话未必是自己个人手机,一般都是公司座机,发短信接收不到也是很有可能的。所以最好还是电话确认面试结果。
大家正在搜
如何问面试官面试结果
如何问hr面试结果
问hr面试结果不回复
主动问hr面试结果好吗
询问hr面试结果无回复
面试都是当场给结果吗
hr反感询问面试结果吗
短信询问hr面试结果
打电话问hr面试结果