一、
1、部长权利和义务:
（1）审议本部门的
工作计划，做工作报告和总结。
（2）审议本部门的日常开销、活动预算及其他一切经费开支。
（3）审批本部门干事的上任、离职。
（4）部长全面统筹处理部内所有常规事物，组织各类大小活动
的开展事宜，传达主席团决议，做好上下级之间的沟通。
2、部门成员权利及义务：
（1）部内干事负责
档案管理、财务管理等事项，所有干事都有为部门献计献策的义务，也享有对部长提出个人的任何意见或建议的权利；
（2）组织、策划、安排学校内的各类倡导新时代女性的活动；
（3）收集学生的各项建议、意见，改进工作；
（4）参与学校外兄弟学校间的交互活动。
二、例会制度:
（1）女生部每周召开一次部内例会。内容为对部门一周的工作进行总结，同时分派接下来的工作任务。部门例会部内成员必须全体出席，若有特殊情况不能与会的，经部长允许后方可请假。每次例会做好会议记录。
（2）在活动筹备、组织、开展期间，或有突发紧急情况或临时的项目，举行的各类临时会议，所有部内相关成员必须参加，讨论商讨协商后对事务进行妥善处理。
三、值班制度：
（1）每周按值班表轮流在学生会工作室值班。轮值的部内成员必须负责接待处理各项工作和紧急情况。
（2）值班时主要负责接待工作和处理
突发事件。要求严格遵守值班时间，不迟到早退。值班结束后，及时在留言本上作好记录。
（3）校学生会管理统一安排每周各部门的保洁工作分工。值班人员负责当天的保洁工作。保洁时，主要负责保持学生会工作室的室内地面、桌椅、物品摆放整洁有序。
四、自我管理制度
（1） 女生部各项工作做到落实到人，分工明确。具体活动由某一干事分管，全程负责，部长统筹协调。
（2）强调
团队合作。相互协调。
（3）
批评与自我批评。每次活动或每项工作结束或告一段落之后，进行活动
工作总结。总结得失以及改进之处。
（4）鼓励为主，奖惩分开。
（5）不定期部内工作经验交流分享。