中共赫章县委致力于建立并不断完善一套科学规范的长效机制，以确保党员先进性得到永葆和落实。
首先，他们强化民主决策，依据党章和地方工作条例，制定了多项决策规则，如常委会工作规则和议事决策规则，确保“集体领导、民主集中”原则得到贯彻，决策过程趋向规范化和科学化。
其次，领导班子执政能力建设是重点，制定了一系列规定，明确要求各级党员领导干部提升自身能力，确保领导发展、民主政治建设和维护稳定的效能。
调研和督查工作制度也得到强化，要求党员领导干部深入一线，保证决策基于实地情况，有效落实上级决策。
在党员干部管理和监督方面，一系列规章制度建立，如选拔任用责任制、干部考察预告制度等，深化了干部制度改革，提高了队伍素质和领导班子战斗力。
领导班子思想政治建设得到加强，通过相关规定，确保各级领导班子具备思想进步、政治坚定等品质。
转变工作作风是关键，通过整顿学风、会风和酒风，强化了党员、干部的责任感和工作效率，营造了廉洁务实的工作氛围。
长效机制的建立为赫章县经济社会全面发展提供了保障。经济上，经济总量持续增长，产业结构优化，投资和财政收入均实现显著增长。教育、文化、体育、卫生等社会事业也得到全面发展，实现了“两基”攻坚目标，农村医疗卫生条件改善，文化活动丰富多样。
即能长期保证制度正常运行并发挥预期功能的制度体系。长效机制不是一劳永逸、一成不变的，它必须随着时间、条件的变化而不断丰富、发展和完善。理解长效机制，要从“长效”、“机制”两个关键词上来把握。机制是使制度能够正常运行并发挥预期功能的配套制度。它有两个基本条件：一是要有比较规范、稳定、配套的制度体系；二是要有推动制度正常运行的“动力源”，即要有出于自身利益而积极推动和监督制度运行的组织和个体。机制与制度之间有联系，也有区别，机制不等同于制度，制度只是机制的外在表现。