我们公司今年开始生产方式改成流水线计件制的，因为产品规格和产量不一样导致我的岗位比另两条线同岗位的工资每月少一千多块，（他们每天都是单价高的产品，产量也比我这边多。）以前没改之前我们这道工序是作为一个单独车间生产的，每个人的产量和产品规格都差不多的，工资差额不多于200。现在差距这么大，跟公司领导反应过很多次，可是一直都没解决。请问这属不属于同工不同酬？