我所在常州一私营公司上班，公司多年以来一直实行的每周单休一天的。以往是年底或业务生产特忙的时候取消星期天休息，一般每年底或忙时都有两三个月，没有加班费。今年公司生产并不忙，前几天刚出过一个通知，休息超过每周一天单休天数的，超过天数的保险费用完全由个人缴纳，在当月工资中扣除。今天公司又出通知要完全取消星期天休息——所谓取消带薪休假，按实际出勤天数计算工资。休息一天则全额扣除一天工资。现在公司生产并不忙，公司这样随意取消我们该有的休息，而且星期天加班也完全没加班费，星期天不来要扣钱，来了也没钱，公司能这样吗？我们该怎么办？
告他
拿赔偿
重新找工作