实习期间和实习单位签订了劳务派遣合同。实习结束签订的三方就业协议上用人单位是写实习单位名称，还是？

Question

我是2013年即将毕业的本科在校生，今年在实习开始时实习单位让我签订了劳务派遣合同。实习3个月结束后要签订三方就业协议，上面的用人单位是写实习单位名称，还是写那个劳务派遣合同上的劳务派遣公司的名称？我要是写实习单位（也就是我工作的单位），会有什么影响吗？我在这个单位也不想长期干下去，就是想签了三方协议和实习证明拿学校交差而已。

这份劳务派遣合同对毕业后各种手续的办理，例如档案、报到证还有干部身份有什么影响呢？？请大家帮忙，谢谢
我签的这份劳务派遣合同，是三年的，当时面试录用我的时候单位的人就说这就是一个形式，不想干了提前打报告辞职就行。

另外，未毕业的在校生签订劳务派遣合同，合法吗？

Answer 1

干部身份只有进机关事业单位的编制内才有用，其他好像还没有听说有什么用处。至于实习单位应该是要写劳务公司的单位，而且我估计用工单位还不一定愿意给你盖章。至于辞职 你只需要提前一个月交辞职报告就可以。劳务派遣合同应该和你没有关系吧因为这是用工单位和劳务公司的合同。

Answer 2

1、三方要签派遣公司的名字。
2、三方协议是学校统计就业率及落实档案发往地的依据。如果你签实习单位，你的档案可能会发往该单位（如果该单位有人事管理权的话，就由他们为你办理报到及转正定级，干部身份认定等问题。如果没有人事管理权，则你要以该单位员工的名义将人事关系放到他们在人才交流中心的户里）如果签 派遣公司，一般档案要发到该公司所在地的人力资源和社会保障局，由该公司为你办理报到等手续。
3、无论是签到单位还是派遣公司，都可以辞职。前提是试用期提前三天，正式合同期提前一个月。
4、未毕业的在校生，可以不签劳动合同，只签实习协议，公司可以不为你上保险。如果签了劳动合同，则企业要为你参保社会统筹保险。区别就在这一点上，签合同不违法。
5、如果不签三方，毕业后你的档案会发到你原藉人力资源和社会保险局，你凭毕业证，派遣报到证，身份证可以自己去办理人才托管，当地人才交流中心做为你的管理单位，为你办理转正定级和干部身份认定。追问

我不想由派遣公司办理我的档案。因为我根本就不知道有这么一个派遣公司，把自己的档案交给他我不放心。我想把自己的档案放在我们省大学生就业指导中心。然后等稳定了再去取档案。
　　请问这个派遣合同会对我办理毕业手续什么的有影响吗？会不会出现我的档案直接被派遣公司调走了，然后以后我就被这个派遣公司拴住了呢？因为我签了三年。如果我辞职了，是不是跟派遣公司签订的合同就自动作废了呢？

追答

派遣公司一般不会扣留员工档案，因为他们把档案放在人才交流中心，是要按月付费的。如果你离职，没人给他们交这笔钱，他们就亏了。
即使合同签三年，你也可以随时要求辞职，前提是试用期要提前三天，正式合同期提前一个月交辞职报告就可以了。你若辞职，自然跟派遣公司签的合同就终止作废了。
如果你想把档案放在省就业指导中心，只要不跟派遣公司签三方就能办。至于劳动合同，和你的档案保管并没有直接关系。

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