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私营店如果没有签订合同,员工在试用期间提前通知离职已10天,被迫离职时却不予结工资,该怎么处理
警方涉及后却还推迟拖欠工资8天
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第1个回答 2013-09-20
应当向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
以上意见,仅供参考。
追问
那大概会怎么判呢
追答
会让店里把拖欠的工资给你,你去投诉或者申请劳动仲裁都是免费的。如果满意请好评。
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答:
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