面试的时候面试官问如何看待加班，该怎么回答？

Question

如题所述

Answer 1

面试的时候问你如何看待加班，我觉得。你应该回复他我应该根据自己的实际情况去决定加班的。尽量少加班。这样面试官肯定会对你有一个比较好的印象。

Answer 2

面试的时候如果面试官问你看如何看待加班那你就应该说我有我自己的工作能力。工作范围的事情。我努力去做工作，范围之外的事情，我开心去做。

Answer 3

其实我觉得这种情况下，我们可以说对待正确的，偶尔的加班都是可以理解的，但是加班应该控制在合理的时间内，如果时间过长，第二天也没有很好的精神来面对第二天的工作。所以希望自己在有限的时间内把工作更好的完成，这样能够避免加班。也不会浪费公司的资源。

Answer 4

不要马上第一反应是询问“有没有加班费”，坦率的讲，有加班费的公司，恐怕很少，而且会给面试官一种“事儿还没做，先谈条件”的感觉。这样这样回答：如果工作需要，我会义不容辞的加班，我现在单身，没有家庭负担，可以全身心的投入工作。但我也会提高工作效率，尽量减少不必要的加班。2.首先你要自己摆正心态，优秀员工是公司有事，我要一马当先为公司付出，把公司的事情 当成自己的事情去做，并在过程中提升自己的能力和价值。因此要回答：我觉得我作为公司的一份子，公司的事情就是我自己的事情，我应该做的，只有公司发展好了，我才能更好。3.就这个职业来说，加班赶项目进度是常态，有句话说“能力不够，时间来凑”，我会努力提升自己的工作能力，尽量避免不必要的加班

Answer 5

面试的时候，面试官问如何看待加班，该怎么回答。其实我觉得这种情况下，我们可以说对待正确的，偶尔的加班都是可以理解的，但是加班应该控制在合理的时间内，如果时间过长，第二天也没有很好的精神来面对第二天的工作。所以希望自己在有限的时间内把工作更好的完成，这样能够避免加班。也不会浪费公司的资源。只要贵公司能够给员工一份努力，一份报酬，我觉得加班是可以解的。