离职真的可以看出一个公司的人品吗？

如题所述

第1个回答 2023-08-17

离职可以看出一个公司的实力和人品，如果在离职的时候百般刁难，不予配合，或者是克扣职工的相关福利，那么就证明这个公司的本身的实力就那么强悍，而且在业务能力方面肯定也存在着欠缺，因为对一个弱势的指控都这样斤斤计较，那可见他的企业文化等等方面都一定是会斤斤计较，这肯定在一定程度上限制了公司的发展，而一个公司面对职工的离职跳槽，采取理性的态度，采取开放自由的态度，那就是证明对自己实力的强大自信那就从侧面上反应，这是一个能够给予职工归属感，诸多福利甚至是光明前进的公司

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都说“离职见人品”,你也是这么认为的吗?为什么?答：离职是个人行为，特别是管理人员离职，会比普通员工离职给公司造成更大的损失。更必须和公司负责人交代好自己的接替人，安排好下一步的工作事项，并且要协助接替人做好后续的处理工作。更不能做出极端的离职行为，就是带领团队集体离职。在职场中，一个圈子真的很小，你的行为和人品是怎样的，尤其是哪些...

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