我在试用期内辞职，单位不给我办辞职该怎么办？

Question

我是2012年毕业的本科毕业生,现今在一家企业医院工作,试用期是6个月,我于2013年1月27日向院长提交了辞职信,但是医院不同意我们走.档案已经被我们提在自己手中,院长说不给我们办人事关系,党组织关系等,还说我们已经工作半年也不止要交违约金的事能解决的,还说院领导即便开说我们辞职的文件也不给我们.请大家告诉我该怎么做

Answer 1

提交书面辞职信给领导签字，写不同意也行。做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据.他不签就通过EMS发送辞职信，单件上注明是XXX辞职申请书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。有了以上两条证据，即使公司不给你办理辞职，你也可以最多在3天后自动办理离职手续，如果公司不同意，你可去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。

Answer 2

你好这种情况一般是不会出现的，试用期的意思就是双方互相考察。不知道你们签订劳动合同没有？
1、没有签，单位违法在先。有权利告它
2、签了合同，看看里面是怎么规定的，按照上面办理就是了
祝你好运

Answer 3

你得先看一下你们签订的劳动合同或是试用期合同，里面是怎么规定如何提出离职的？按照合同来走，医院也没什么可反驳的。如果医院还是不让你走，那你就拿着合同去劳动仲裁吧。

Answer 4

给学校打个电话问问吧