第1个回答 2019-10-01
写完感谢信之后，先等待回信，分析面试方的回信，然后再考虑应该用什么方式继续，以达到加深面试良好印象，弥补面试可能失误，同时向对方进一步展示自己对对方公司，对对方这个职位的热忱，并证明自己是最适合的人选。
换句话说，面试之后的感谢信以及感谢信之后的行动是要帮助申请者证明自己是最适合的人选。
因此，分析面试方的回信就非常重要了。
当写完感谢信并发出之后，可能会有三种不同的情况：对方根本没回信，对方回了一封公式化的信，对方回的信里有针对申请者个人情况的描述。
如果对方根本没回信，过一到两天后，申请者可以主动打电话跟HR或是面试官联系，表示感谢，表达对这个工作的热忱，并询问他们对自己的评价以及下一步需要做的事情。
如果对方回了一封公式化的信，就要看信里写的是什么了，通常可能会对申请者也表示感谢，并给一个模糊的说法，比如：“我们决定之后会跟您联系”之类，通常不会给出确定回复的时间。这种情况下，也可以在两三天后（如果这期间没有消息的话），主动打电话跟对方联系，或者直接再回一封信询问。
第三种情况是最为理想的情况，也就是说对方不是用公式化的方法回信，并在回信中可能提到申请者在面试中的表现，这说明申请者至少在对方的short
list上。这种情况下，也需要显得积极，最好马上就此回信再回信，同理，表达对对方公司及职位的热忱，并加深某些方面的印象。