第1个回答 2016-05-30
改革原则：
区分基本和非基本，进而保基本、强基层、建机制。新医改决策者从国家实际出发，把握大局、分清主次，运用先进的管理理念使满足社会最基本需求的服务制度化、常规化，对未来中国社会改革事业具有重要的启示价值。 改革节奏：
中国新医改，一直采取“统筹安排、突出重点、循序渐进”的基本路径，与暴风骤雨般的激进改革相比，这种渐进式改革更具深度、广度，影响更为深刻持久。 改革支点：
从基层开始，以下促上。重视地方首创精神，鼓励地方大胆探索，并总结经验，加以推广，充分体现了“从群众中来，到群众中去”的群众路线，契合中国国情。 改革关键：
用新理念建章立制，运用政府主导和市场机制作用相结合的模式解决民生关切，显示出中国改革更加注重运用经济、法律等现代管理理念、机制和手段。 改革共识：
调整增量，予其利益，精巧平衡各方利益，凝聚共识，使得改革的动力最大化，阻力最小化，实现“民众得实惠、医务人员受鼓舞、卫生事业得发展、政府得民心”的多赢局面。
“这五点启示综合起来，可以给未来的社会管理改革道路提供思路。” 黄扬略说，新医改在实践中探索出一套基本方法，为我国社会领域的改革建设提供了可贵蓝本，其经验和思路应成为未来社会管理改革的一大借鉴。为此，他建议组织专门班子，全面深入地研究、总结、归纳和提炼新医改的成功经验，并将其上升为规律性认识。在操作上，新医改研究、社会建设改革与发展研究，以及如何借鉴新医改成功经验推进社会建设的研究，都可列入国家重大社会科学和发展科研课题，使新医改的经验早日注入到其他领域的社会建设与改革中去。
