您好,我现在在7天连锁酒店上班。店长现在把我们的上班时间从每天8小时改成每天9个小时。经过和他交谈,店长口气很强硬,如果不按照他的执行就要辞退我们。之前签署了劳动合同,合同上写的是每日8个小时制度。想咨询一下我们该怎么挽回我们的利益。谢谢
他要是辞退我的话,我可以去劳动局申诉么?
可以,一般情况下如果公司辞退你,公司得给你赔偿的,还是一笔不小的数目,所以你不用怕