第1个回答 2024-03-17
收集证据、与雇主协商、投诉劳动监察部门、寻求法律援助。
1、收集证据：收集所有与工资有关的证据，如工资条、银行转账记录、劳动合同、加班记录等。这些证据将有助于证明你的工资数额和应得权益。
2、与雇主协商：尝试与雇主进行面对面的沟通，明确提出你的工资要求，并展示你手中的证据。如果雇主同意支付工资，最好让他们签署一份书面协议，以确保后续的执行。
3、投诉劳动监察部门：如果与雇主协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉。他们会进行调查，并可能对你的雇主进行罚款或其他处罚。
4、寻求法律援助：如果问题仍然无法解决，可以寻求律师的帮助，了解自己的法律权益，并考虑向法院提起诉讼。在此过程中，务必保留好所有相关证据，以便在法庭上使用。