我是公益岗位人员被单位没有任何理由辞退怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

到劳动仲裁委员会去投诉，可以得到相应补偿的。

Answer 2

这要看你当初是否签订劳动合同，应按照合同约定执行。若你未签订劳动合同但已经工作多年，也视为签订劳动合同，随意辞退你可以到当地劳动仲裁起诉。本回答被网友采纳

Answer 3

寻求工会的帮助，如果不行那就申请劳动仲裁

Answer 4

提供证据，去劳动仲裁部门要求仲裁，或去法院起诉，可以要求响应补偿。