第1个回答 2021-08-18
我们国家相映的劳动法规的规定呢，20号发工资啊，的确来讲的是并不太合规，但是事实当中很多公司都是如此啊，尤其是有一些提成的公司，以销售为主的公司，这样的公司是有一定的缓冲期的。所以说谁也不能保证你月底及时的发工资，但是我今天来讲，十号到15号是比较合理的。
第2个回答 2021-08-18
你好。
现在各个公司发工资的时间都不同。
有每个月10到15号发工资的。
有20号发工资的。
有25号到28号发工资的。
个人认为，只要工资不乱扣，按时发放就行了。
第3个回答 2021-08-18
算。你可以以未支付余额。上次广东深圳市有一家公司就是20号发工资。员工把公司给告了。最后员工胜诉。因为劳动法明确规定的，这是属于拖欠工资。未及时发放余额。
第4个回答 2021-08-18
公司每个月20号发工资这是很正常的，根本谈不上违法，只要他们没有拖欠工资，没有克扣你的工资，这就不是违法。
第5个回答 2021-08-18
这也不算违法，有的还每个月30号才发呢 等于说压一个月，合同上都是有明确写明的，你觉得可以就做 ，觉得不可以不满意就不做