安全生产责任进行定期考核文件

Question

如题所述

Answer 1

**有色矿产品加工有限公司
安全生产责任制定期考核制度
编号：SX-AB-ZD-21
安全生产管理制度
版本号：01
一、 考核目的
为加强安全生产管理，明确企业各级从业人员和各级管理人员在安全生产工作中的责任和权限。切实贯彻本企业安全生产方针和目标，建立安全生产管理的长效机制，努力提高本企业安全生产管理水平。
二、 考核对象
本企业各级管理人员、从业人员。
三、 考核范围
对各级管理人员、从业人员在安全生产工作中安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况和安全目标的达成情况进行考核。
四、 考核方式
1. 考核频次：分季度考核和年度考核两种。
2. 考核方法：基层从业人员由安全部专职安全主任复核，总经理复核。
3. 考核标准：各级从业人员以其应履行的安全职责，安全责任和岗位安全目标为考核标准;各级管理人员以其管辖范围内应履行的安全职责。安全责任和部门应达成的安全生产目标为考核标准。
五、 奖惩办法
公司设立安全生产奖励基金（每年3000元），奖励在年度安全生产工作中表现突出的部门及个人，其中部门一等奖500元，二等奖300元，三等奖200元。个人一等奖300元，二等奖200元，三等奖100元。对年度考核不达标的部门及个人予以相应的处罚，部门最高罚款500元，个人最高罚款300元。如因管理失职或个人违纪违规造成责任事故并给公司造成直接经济损失的，还将承担相应的经济赔偿责任，造成重大事故的，还将追究行政或法律责任。同时，对连续两年考评不达标的部门主管或个人将处以双倍处罚或撤职处分。
六、 附件
《各级管理人员安全责任考核表》SX-AB-B36
《各级从业人员安全责任考核表》SX-AB-B37本回答被网友采纳

Answer 2

1、对项目工程施工过程中的安全生产付全面领导则任
2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程的特点及施工的全过程制定本项目各项安全生产管理办法或提出要求，并监督其实施
3、健全和完善用工管理手续，录用外包队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。
4、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。
5、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中的不安全问题，组织制定措施及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。
6、一旦发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。
7、组织实施施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程技术交底、设备、设施管理制度。

参考资料：http://wenku.baidu.com/view/9323962b4b73f242336c5f67.html