第1个回答 2018-11-15
我在某名企，一先开始觉得单位工作气氛死气沉沉，做了很多没必要的基层工作。在这里只有应该不应该做，必须不必须做，没有任何积极的企业文化氛围。加着根本没必要去加的班，没有任何补贴，别人的事往你身上推的非常理所当然。人与人之间没有信任可言，有的是猜疑，当面一套背后一套。
第2个回答 2018-11-14
我认真工作，没有特殊情况都不会开小差跑掉，可是作为搭档的同事却总是不在工作岗位，不在，本来两个人的工作就全部由我完成，连去个厕所都得快去快回。有时候忙的快飞起，这位同事却在一旁和别人聊天。工作快四年了，基本上都是这种状态。我这个人在工作上比较较真，不该办的事情，绝对不会通融，而且有时候拒绝得很直接，往往弄的对方很下不来台。我认真对待工作，反而吃了很多亏，又不会圆滑处事，不会在领导面前卖乖，很是吃力不讨好。有时候委屈的不行，也会对这位搭档的同事说话没好气，对方也因此记恨我，经常为难我。我也知道在这种事业单位就应该和同事处好关系，不该计较太多，可心里实在是很憋屈。唉，又抱怨了这么多，真心烦。
第3个回答 2018-11-15
朋友介绍我去一家公司上班，我觉得各方面都不错，工作勉强做得了，又是朋友介绍，于是就去上班了。入职一段时间后，发现公司的企业文化，工作职责，上司风格，人际关系等等这些，和我想象的都不太一样，我满腹经纶、才华横溢，然而并没有什么卵用，碍于情面又不好意思走人，难道不是最痛苦的事？简直是在囚禁自己。我觉得，如果真的喜欢和胜任本职工作，是不会觉得很痛苦的，就算有困难也能解决，方法总比问题多。人生最痛苦的事情，就是犹豫不决又无能为力，工作亦如此。
第4个回答 2018-11-14
对我来说工作最痛苦的无非就是从事的模块完全不在自己的兴趣领域，不过这点也很正常，遇到自己喜欢的工作就跟遇见真爱一样，可遇不可求的吧。单位庞大的体系和复杂的人际关系让我很手足无措，以及凡事以领导为中心的不成文工作守则也让我觉得分外压抑。我发现自己越来越惧怕在单位里交际应酬和沟通了，但又不得不逼着自己去交际。说来也是自己运气不好加性格原因吧，应聘进来做的工作是不引人注意的那种，而且很难转型，前段时间，投入精力和心血的工作成果直接被别人半路截胡据为己有了，领导只让我理解理解，那一刻我竟哭不出来，只想笑。是是是，老实人不就得受欺负么，到头来为他人做嫁衣还得赔笑一脸“大家开心就好”。