欠我三个月工资了，怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。

首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。

单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决：

1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。

2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。

3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

Answer 2

对于欠薪的情况，如果索要不成的话，有两种方式可以解决。第一，携带好劳动合同工牌，工资发放证明，工资卡等等可以证明的材料，到当地的劳动监察机关申请劳动仲裁。第二，收集好相关的证据，向当地的法院提起诉讼。

Answer 3

收集证据，如合同打卡记录，考勤记录。可以向劳动仲裁申诉

Answer 4

欠你三个月工资不给。你可以。向劳动部门申请仲裁。有签劳动合同，最好。如果没有也可以。那你以前的工资条。或者你催要工资的，记录。雇佣工人要发工资，这是。一定的事情。不得以任何理由拖欠。

Answer 5

欠你三个月工资了还不给你，可以到劳动监察部门进行投诉举报，他们会进行处理的，也可以申请劳动仲裁，这样你的问题也会得到解决的，工资也会拿得到的。