11问答网
所有问题
上班迟到的看法
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2021-03-28
如果偶尔迟到,可能是原因特殊,或者不可抗力,是可以原谅的,如果经常为之,那劳动态度就有问题,可以说是不敬业,是要被说服教育的。
相似回答
对员工随意
迟到
,早退,旷工
的看法
答:
上班迟到、早退和旷工,这些看似微不足道的个人行为,
实际上对团队和组织的运营有着显著的负面影响
。首先,这些行为破坏了工作场所的纪律性和秩序,影响了其他员工的士气和工作效率。在一个需要团队协作的环境中,个人的迟到早退可能会导致工作流程的中断,损害团队的协作精神。其次,频繁的迟到早退或旷工损害...
大家正在搜
关于对上班迟到的看法
对上班迟到现象的看法
对于上班迟到的认识
对于迟到的看法
一个连上班都迟到的人
上班总迟到的人说明什么
对迟到现象的看法
我对迟到的看法
上班迟到严重吗