因为你停工，所以工人怕你跑了不给工资，你要开全体员工会议，告诉他们经济危机不景气。但是你绝对会度过这个危机跟他们一起把这条路走下去的。给他们信心先。然后想办法筹钱，先发一部份，让员工看到你的诚意。最后你要告诉他们即使工厂开不下去你也会把他们的工资发给大家，只是迟一些。让他们先不要 *** 了。万一工厂倒闭你也要把你所剩的员工的心留住啊，他们可是你辛辛苦苦几年积累的资本啊。等到经济好转的时候，你还需要他们东山再起的，加油！
虽然停产了，但是工资还是应该发给工人的，因为毕竟他们还是需要这些钱来生活的。
确实有困难的话，开个全厂职工大会，通报一下现在的情况，希望尽量取得工人们的谅解，对于欠发的工资必须做出承诺，最晚在什么样的情况下可以发放，提供一个办法：积压的产品在停产这段时间让没有工作的工人试着往外推销，承诺推销成功的，按照一定的比例给予奖金，这样一方面可以发动群众的力量，另一方面对于积压的产品也可能会找到一些销售的渠道，解决了资金回笼的问题。
这是你可以做的，能不能接受就看工人们的了。
根据市 *** 2009年第19号令的规定：有下列情形之一的，企业无力或暂时无力支付欠薪，被欠薪的劳动者本人可以申请垫付欠薪：
1、企业因宣告破产、解散或者被撤销进入清算程序，且欠薪事实已由企业、企业清算组织确认，或者已由劳动保障行政部门或者劳动争议处理机构查实的;
2、企业因经营者隐匿、出走等原因已停止经营，且欠薪事实已由劳动保障行政部门或者劳动争议处理机构查实的。
欠薪保障金的垫付范围包括：
1、企业应付而逾期未支付给职工的工资;
2、企业应付而逾期未支付给职工的经济补偿金。
欠薪月数不超过6个月的，垫付欠薪按照实际欠薪月数计算;超过6个月的，按照6个月计算。垫付工资和经济补偿金合并最多不超过十二个月。垫付的月工资标准和经济补偿金标准均最高均不超过被拖欠时的本市月最低工资标准。
其实我们这里正常的工人一天工资也在两三百元一天啊
而且还要看你是做什么工种的……如果你觉得贵的话就另外换人了
你先讲清楚来龙去脉啊
要不然谁知道是怎么回来
本来你只做一个柜子的，现在加了一个当然要涨工钱了
一天工资三百块钱已经算很少的了。还要看工种
如果你资金充裕 这时候就是买的时候 但是要买好的 买精品 别人恐惧的时候就是你要贪婪的时候 兄弟 这世界撑死胆大 饿死胆小的
出租车市场不景气，这是不争的事实。
而 *** 强加车是破坏市场规律和国家政策的行为。
你们可以向上级人民 *** 投诉。
我也不清楚，工资卡在老婆那里
要看你的位置再哪，如果是豪华地段那我建议你装修，并打出特色，不要忽略广告效应，如果不是很繁华地段，那你就走低端市场，
如果是公办教师，一般是不会停发工资的，如果是民办，就要具体见你与教育机构所签订的劳务合同中相关条款的约定了，主要是对薪酬计算和工时计算方面的认定