灵活就业人员作为一个特殊的职业群体，针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。带朋友们了解清楚，惠己及人。
现在 社会 上存在这样一批人：没有固定的工作、失业或再就业。我们称为灵活就业人员。他们往往学历不高，但是却是 社会 发展和城市建设一股坚实的力量。
我们该正确认识“灵活就业人员”这个身份，他们也许是城市建筑工，有可能是搬运工，他们也该享受福利性待遇。
1.灵活就业人员养老保险缴费比例
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档：
一档：社保平均工资60%;
二档：社保平均工资70%;
三档：社保平均工资80%;
四档：社保平均工资90%;
五档：社保平均工资100%。
以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例28%缴费即可，医疗保险的缴费比例为12%。提醒大家，灵活就业人员只用买养老保险和医保。
2. 灵活就业人员养老保险退休年龄
目前，灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
3. 灵活就业人员养老保险领取标准灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。
（1）缴费满15年的：
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资 20%；
个人账户养老金=个人账户储存额/120。
（2）缴费不满15年的：
灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
作者：慧子 出品：懂财帝
如果您已经缴纳够满15年灵活就业人员养老保险，可以去社保机构申请停缴纳，如果申请同意，然后就可以不用缴纳；坐等退休就可以；
但是在申请的时候需要有一些证明才可以，比如说您是因病无法继续缴纳，或是无劳动能力，家庭经济困难等等，主要体现您没有能力继续缴纳养老保险才会同意停止缴纳的；否则不会轻易让你停止缴纳；
话又说回来，如果自己有那个经济实力继续缴纳，最好还是坚持缴纳，因为你的缴纳年限已经够，不影响你的退休，但是影响您退休后领取养老金的多少问题；
下岗了，收入不稳，吃饭都成问题，像我们这些60-70后基本都是第一批交社保的，期间断断续续凑到15年，离退休还要10几年，上有老下有小，要文凭没有文凭，要体力没体力，都不知能不能活到领退休的年纪，真的很困难，但也得坚持，心有郁闷但也不给国家添乱，想想再艰苦也比老一辈的生活好，生活总要继续。
灵活就业人员养老保险交够多少年就可以不交了？
现在好多人都在问是不是我缴纳满15年社保就可以不缴纳了？
理论上说大家说的是没有问题，退休满足两个条件就可以了，累计缴纳满15年，达到法定退休年龄，当然是可以退休，但是这样您就亏大了！为什么这么说，且听我静静分析！
缴纳15年是否对您的养老金有影响呢？
当然有影响，养老金长交长得，多交多得，您缴纳的少领取的和缴纳的多的肯定是是不一样的，不要到退休的时候后悔自己缴纳的年限少，领取的养老金低!
如果您缴纳满15年之后不缴纳，是不是您的医保就断缴了？
那么您就无法再享受医疗报销待遇，要知道社保能报销70%-90%的医疗费用，如果断缴，您就不在享受这个待遇，也就是说您如果在这期间生病，完全要自费！小感冒倒是无所谓，如果要是做个大型手术，几万块钱完全自己承担，这个可是自己辛苦攒的血汗钱！
我提醒：我国目前要求达到退休年龄男士累计缴纳满25年，女士累计缴纳满20年退休后方可免费享受医疗报销待遇！
所以，该缴纳的时候还是要缴纳的，不要以为缴纳满15年之后就可以不交，吃亏的是自己！
灵活就业人员保险，交费多长时间就可以不交了呢？
首先，我们的灵活就业人员保险，一般是包含了养老、医疗的两种基本保险。
我们缴纳灵活就业人员保险，养老、医疗保险都是计算缴费年限的。
如果我们缴纳了15年，那么养老保险的缴费年限就是15年，医疗保险缴费年限也是15年。
我国政策规定，参保职工交纳基本养老保险累积满15年，到达退休年龄后，可以按月享受养老金待遇。首先说一下，这个待遇有点低，一般只有百分之十五六的 社会 平均工资。如果 社会 平均工资是5000，社保待遇顶多也就800块钱。
但是我们享受社保，并不仅仅要享受养老保险，只拿退休金。很多同志还在享受着医疗保险。医疗保险退休后怎么享受呢？法律规定是累计交满一定年限。这个年限男女不同，各地也不一样。青岛、北京目前是女20年，男25年。很多其他地方是女25年，男30年。
如果缴费不满的话，退休时可以一次性补齐，不过是要按照社平基数的百分之百补缴。
差距就在这儿。由于我们交纳灵活，就业人员保险费用都是自己承担，90%以上的人都会选择最低缴费基数缴纳。即使是用最低缴费基数缴纳医疗保险，我们的社保也是累计同样的缴费年限。
这样补交的时候会一次性多补40%的医疗保险，而且还是按退休当年的缴费基数。所以不如继续每年交合算。
这就是数据上的基本分析，如果你是只交养老保险，医疗要享受城乡居民医疗保险的话，那就无所谓了。
最后我还是那句话，我们的社保是非常合算的，交的时间越长，待遇就越高，建议继续缴纳。
按现行的政策规定，灵活就业人员养老保险只要累计缴满15年，达到法定退休年龄，男满60周岁、女满55周发就可按月领取基本养老金。
想要退休后享受不缴费医保还能报销医疗费用的待遇就必须达到医保缴费年限：男满30年、女满25年。
您好。不知道您退休的具体时间是什么时候。因为以后国家将延长退休时间。目前国家政策是男年满60周岁女年满55周岁可以办理退休。以后将男女逐步调整到65周岁退休。所以这个可能也会影响到您退休时间。
国家政策是养老保险最低缴费年限是15年，您从2001年就开始缴纳的话，现在已经满足基本条件，可以申请停缴。但是我需要说明的是退休养老金领取是按照个人账户加上社保统筹账户两方面来计算的，也就是说账户金额越多领取的就越多，如果经济情况允许也有条件的话还可以多缴纳一段时间，这样以后领取养老金也多。当然了，您是灵活就业人员，如果条件不满足，有压力，也可以申请停止缴纳。
另外，不知道您是否参加了医疗保险。以后年龄大了，医疗这一块也需要考虑。如果已经开始缴纳了城镇职工医保的话，我所在的江苏地区是需要最低缴费年限男28年，女20年的。而且不能中断，所以您需要考虑这个。如果没有参加这个医保，那么我建议您参保城镇居民医保，这个是每年缴纳一次，交一年享受一年，不交不享受。还是很便捷的，而且报销比例和职工的差不了多少。但是每年缴纳费用要少很多，还是性价比很高的。
如果说楼主以前没有工作单位自开始第一年缴纳养老保险起，就是以灵活就业人员身份缴纳的话。那么也符合这个够15年就可以不交的这个政策。
其实这个灵活就业缴纳，它是有一个奇数在里头就是有个最低档和一个最高挡。如果按照最低档缴纳，那么你到时候拿的工资就是比较低的。如果按照最高档脚，那你到时候拿的工资就是比较高的这个是多交多得的原则。
嗯，当然了，你缴够15年，如果说不想缴了，也可以停在那里说是没有问题的。因为国家政策规定这个养老保险累积缴纳15年就可以。退休！！哦，但是退休的话，你需要到达退休年龄，就是女工人是50岁男工人是60岁这样子。
也就是说你后续如果再想补缴的话，是没有机会了。嗯，我给你选择一个折中的办法就是你既不要分存，如果不想缴纳费用，也可以不缴纳费用，如果到时候有钱。你可以补缴，如果到时候没有钱你可以封存！这样一来，你可以一举双得，两不耽误。
十五年是底线，满十五年才能领退休金，但不到退休年岭也办不了退休，所以还得继续缴费，如只交十五年那你能享受基础养老金，那点钱是很少的，恐怕连吃饭都不够。退休金是按工岭计算多交多拿。
灵活就业人员最低交够15年也可以不交，但是经济允许的情况下你也可以继续交着，因为到退休时，社保中心给你计算退休金的时候是有标准的，分几个档，最低15年一个档，然后21年，31年。假如你交养老保险15年和20年，退休金之间差距不是太大，那么你交15年和21年之间的退休金就有很大的区别。