正大的薪资以及待遇怎样?

正大的薪资以及待遇怎样?

第1个回答  2021-12-01
整体还行吧,薪资结构是由基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴组成。然后调薪是一年一调,会根据考核等级结果来确定调薪的幅度本回答被提问者采纳
第2个回答  2021-12-01
财务是职能线直管的,可能是财务部门的给你面试的,最后通知你的时候肯定是人事通知,你到时候问就行了………不过正大别的部门还好,但是财务加班特别多啊……我有的时候半夜起夜上厕所十二点多还看到宿舍对面办公室里,财务办公室灯还亮着在加班………你想清楚吧…财务权利还比较大,但是就是因为负责的事多,所以加班也都多………
第3个回答  2021-12-02
反正团建不少。像大楼里边有个乒乓球室,平时休息随时可以和同事切磋切磋,,,也有年会、旅游、素拓之类的活动,可以玩得很开心
第4个回答  2021-12-03
五险一金肯定是有的了,还外加一个雇主责任保险。年度健康检查也是提供的。法定假日绝不加班,还有带薪婚假、产假……
第5个回答  2021-12-01
新安晚报 安徽网 大皖客户端讯 10 月31 日上午,位于合肥芙蓉西路与松林路交口的合肥正大中西医结合医院(下称合肥正大医院),没有病人来看病,倒是有大批前来讨薪的员工和前员工。原来,自去年底以来,该医院员工的工资得不到及时足额发放,不少员工因此离职。眼看医院民办非企业单位登记证书将于12月10日失效,大家不得不维权。目前,肥西县劳动监察部门已介入处理。
员工反映
医院拖欠十多个月工资
“单位拖欠我们员工工资好长时间了,大家决定今天要讨一个说法。”10 月31 日上午,谢先生拨打本报新闻热线962000,称他在合肥正大医院负责安保工作,和其他几名保安、保洁被拖欠13万多元工资。
新安晚报、安徽网、大皖客户端记者随后来到事发医院。医院接诊处聚集着近20 人,每人手上拿着一张盖有医院公章、法人代表签字的欠条。他们都是医院的员工和前员工,手中欠条落款日期大多为最近几日,金额从数千到数万元不等。
“去年11 月的工资到现在都没发,我们每次催,得到的回复都是医院现在资金困难,正在融资,让大家再等等。”谢先生说,医院2014 年开业时他就上班了,现在管理4 名保洁和3 名保安,去年12 月至今年10月,他们8 人共131800 元工资一直没发放。
“做保洁的都是上了年纪的人,他们挣钱不容易,可一直拿不到工资也很糟心,我要对他们负责,就垫付了7 万多元给他们。”谢先生无奈地表示。
李女士是河南光山县人,去年4 月通过招聘入职合肥正大医院,担任B 超医生。因受不了工资被拖欠,她于今年4 月离职。“我只身一人在外地,工资拿不到,生活都成问题。”李女士说,医院10 月30 日给她打了欠条,写明拖欠工资76902元。
医院回应
确实没钱但会配合调查
记者注意到,合肥正大医院内已无患者,当日也未见市民前往就诊,医院诊室、办公室空无一人。多名员工告诉记者,医院已停诊十多天。
“医院出现困难了,我们好多人都坚持下来没有离开,和医院一起共渡难关,但现在直接停诊,工资还是发不出。”合肥正大医院一名财务人员表示,她在医院负责收费工作。据其估算,医院上半年有数百万元入账,但目前账户上却没有余额。
“不仅工资发不了,10 月份的社保还没有缴,大家面临社保中断的问题。”医院一名在孕期的员工表示,怀孕后还辛苦坚持工作,但权益得不到保障,“社保要是断了,有好多生产相关的优惠政策将享受不到。”
当天,合肥正大医院法人代表陈国林和董事长游添富都在现场。不过他们与员工进行对话的效果不明显。“出现这个事情,我们是对不起员工,大概欠了两三百万,但医院现在真是没钱给他们付工资,我们会配合相关部门处理好这件事情。”游添富告诉记者。
部门调查
接到投诉已处罚过医院
合肥正大医院登记信息显示,其为民办非企业单位,登记证书有效期是2013 年12 月23 日至2019 年12 月10 日。“登记证书有效期马上就到了,证书如果不申请延期,不知道医院会不会自动注销,那我们的工资咋办?”不少员工对此表示担忧。
一些员工表示,曾多次向肥西劳动部门反映过被拖欠工资的情况,但问题并未得到解决。肥西县劳动和社会保障监察大队应姓负责人告诉记者,该大队之前确实接到过相关投诉,9 月曾来医院处理过一次,当时下达了整改通知书。
不过,医院到9 月底还没有整改过来,应姓负责人说,这一次他们再接投诉后,向医院开出了罚单。
记者在肥西县人力资源和社会保障局给合肥正大医院下达的《劳动保障监察行政处罚(处理)事先告知书》上看到,该院因拖欠王某某等约50 名员工工资,被处以20000 元罚款。医院法人代表陈国林在上面签了字。
“据医院方面统计,大约拖欠50 人工资200 多万元。”应姓负责人说,医院表示经营不善加上融资失败,资金链断裂。“医院负责人态度倒是还可以,就是说拿不出钱付工资,我们建议员工申请劳动仲裁来维护自己权益,也可以向法院申请医院进入破产程序,这样在处理医院资产时,员工工资会获得优先支付。”
新安晚报 安徽网 大皖客户端记者 王吉祥