一个铜钱的故事,看懂的人,都成功了

如题所述

第1个回答  2022-06-29

学员收获:

在这合伙制的时代,我们经常可以看到企业所遇到的瓶颈:

◆员工招不来、管不了、留不住

◆创业合伙人平分权,没有真正老大

◆投资人、资源承诺者占大股的荒谬事故

◆别人亏损的公司,却能让风投,PE都追着投资

◆股东和投资人后续无法进入与退出的尴尬局面

◆很多挣扎出好团队、好产品,却因为股权问题,死在通往牛逼的半路上

今晚8点,由我们专家老师为您讲解:

1、技术股东、资源股东、资金股东、核心高管应该给多少股份?用什么标准?

2、股权分出去后,如何牢牢把握公司控制权?

3、不同类型的企业如何给公司估值?如何对内外部股权作价?

4、我们做股权激励最常犯的7大致命误区是什么?如何解决

5、股份分得不合理,如何调整?

6、如何设计动态股权调整机制?

7、退出机制如何设定?如何根据不同的情况回购股权?

8、合伙创业如何选择合伙人?比例如何设计?

今晚8:00-10:00,仅需168元/人,

如学习不满意可全额退款

报名赠送以下配套27项协议模板,原价值980,现在只要报名就送!!!

授课形式:语音+文字+图片+案例+咨询(股权问题可直接咨询老师)

大家正在搜