如何选择一份适合自己的工作？年轻时的我们并没有太多的选择，唯一标准能养活自己、能独立生活就好！
现如今选择职业的机会变得多了许多，在如此的环境中选择一份工作，那自然就变成了一件复杂的问题！
就你目前的情况而言可采取以下两种方式，首先你现在先不用立即考虑稳定的工作，而应考虑什么工作能让你们先有立足的可能，边从事这份工作后再考虑稳定的事情！
再就是你们二人尚还年轻，你虽学历不高但还能吃苦这就很好，要想长久稳定的从事一份职业，最好一边工作一边去学一门技术或取得一些职业资格证书，这样今后定能成为自己的“铁饭碗”，以达长久稳定之效！
网络创业并非不可能，但它也非一朝一日之功就能达到，当务之急应采取第一种方式为宜！
从兴趣入手，持续坚持，一定会有所收获的
结合问题，有几个解决方案
一、以劳务外包工的形式进入国企。找一家国企单位，去看看他们用的劳务外包工，或者 社会 化用工是哪一家。然后再去看看需要哪些岗位，去取得相关的技术等级证，然后以劳务外包工的形式进入国企。这是目前根据题主的学历情况能找到相对稳定工作的一种方式。
国企里需要的多半是技术工人，比如电焊工、电工之类的。想获得这种相对稳定的工作就得去学一下技术，当然不限于我刚说的电焊工电工，要根据你所在地的及你能够进入的这种企业的需求而定。这就是未雨绸缪，提前做好准备。
题主还很年轻，但文化水平较低，这样想在城市里立足，去同很多人竞争相对稳定的工作，成功的机率还是较低的。题主能吃苦耐劳，这是个非常优秀的品质，现在的人只要能吃苦就什么都不怕。
二、没有绝对稳定的 工作，发扬吃苦耐劳特点可以找一些相对稳定的工作。其实现在没有真正意义上的稳定的工作。可以这样讲，都是相对的稳定吧，也就是需求稳定，就稳定了。需求变动，就变动了。民生的需求是硬性的。因此可以选择一些跟民生息息相关的行业去做。比如去做一名外卖小哥。外面小哥的收入还是可以的，就是比较辛苦，要起早贪黑，很多外卖小哥要工作到夜里一两点，然后凌晨五六点就开始上班了。从送早餐，一直到送夜宵，能干的外卖小哥不肯放过一日一天之中的每笔单子。
现在分一下这个工作稳定不？什么是稳定？
稳定是一种状态，那么现在的所有的工作，没有人敢肯定是不会变化的，所以稳定是个相对的。那么送餐快递类的，这类的行业其实相对来讲是稳定的。
因为人们的需求一直存在，而且外卖平台是不压工资的，当天就可以提现。这比去一些企业里干了半年，还拿不到钱，要好得多。在这个行业里，真的体现到了多劳多得。
三、扬长避短，放大优势，从事和农业有关的养殖业种植业也想对稳定提主之前都是进厂的。在进厂这个过程中，通过叙述，技术含量不高，应该是流程性的工作，比如你只负责某一个环节的组装，类似于这样的工作。那么在这样的行业里呢，吃口饭是可以的，这种工作的稳定性而言的话，就没那么固定了，它会根据企业订单的多少来决定用工作多少，企业要在成本和收入之间去平衡它的效益。我们通常意义上的成本所说的多数就指的是会计成本。
人员工资就是会计成本中最重要的一个方面。因此，很多企业都会通过裁员来控制成本，而题主自身的文化水平比较低，在这种行业里是很难有竞争力的，所以为了稳定，题主应该选择能扬长避短的一个工作去做。
当今 社会 比较浮躁，很多年轻人都是不肯吃苦。而题主却有这个优点，那么你拥有这种品质，就应该去发扬光大，你应该因势利导的去选择一些，因为比较辛苦，没有人能够坚持的行业。
国家现在在支持三农发展，你如果能够考虑回到农村去发展养殖业和种植业也是一个很好的选择。而且这个行业也是相对的稳定的。
并且这样，你就可以自己去主宰自己的生活，凭借你能吃苦耐劳的优秀品质，把自己的工作规划好，养殖业并不需要多么高的学历，但是要经过一些相关的培训，现在这类的培训也非常多，题主可以在网上去找相关的培训，也可以去参加一下当地的举办的就业扶持的培训，通过学习避免自己在实施的过程中遇到问题了手忙脚乱。
综上，题主是个有责任心，能吃苦耐劳的青年，可以结合自身的优势，扬长避短，选择相关的工作去做，实现收入稳定。
选择真的是人生中需要不断经历的事情！
1明确自己的目标。
有很多人找工作很茫然，不知道自己该干嘛，觉得做销售太累，去工厂没前途，但是生活怎么可能让你事事如意呢，首先我们在找工作之前得先明确一下自己的目标，要知道自己想要什么，这样才能更好的找到适合自己的工作。
2写一份精炼的简历。
公司人事和你接触的第一眼就是看的你的简历，你的简历写的怎么样在公司人事眼里第一印象就是怎么样，就比如我经常遇到一些人，他们自以为自己很牛，简历随便写，甚至有很多地方不写，觉得应该是他们选公司，忘记了公司也会选择求职者，对于那样的求职者在和他沟通的时候我也会敷衍了事，只期盼他早点走，那个时候他不管后期怎么想来，态度怎么好就只会永远待在我的黑名单里面了。
3了解清楚公司。
可能在去面试之前你在网上查公司会有很多的信息，有一些正面的也有一些负面的，其实这很正常，但是我想说的是网上的言论只有一小部分是可信的，因为如果在这家公司真正做的好的是不会出来评论自己公司的；你要自己在面试的时候自己去看这个公司的规模，自己去问清楚这个公司的发展 历史 ，了解这个公司的业务是否合法，对于很多刚刚起步的创业型公司如果不是公司领导层用很强的人格魅力征服你的话还是得慎重考虑一下，因为从稳健角度来看创业型公司失败的概率是比较大的。
4理性看待工资水准。
在面试的时候，尤其是对于工作经验匮乏的求职者，面试官往往会给他们画个饼，以高薪诱导，这个时候求职者希望能擦亮眼睛，对于薪资最主要的是了解清楚薪资结构，而不是听别人说有多好做，别人的工资有多高，因为那只是别人的并不代表你，因为每个部门能做的顶尖的只有那么少数人。
5多比较，货比三家。
虽然作为一名人事我不喜欢比来比去的求职者，但是从我自己找工作的角度来看我确实会去多比较几家公司，货比三家不吃亏，但是也不要货比太过了，比较个2到3家就行了，多了反而不好。
6注重公司细节。
一般比较有发展一些的公司给员工的福利待遇都还不错，不过这个可注重也可不注重，因为现在 社会 现状的原因，我们接触的大部分公司在福利状况这一块还不够完善。比如社保，这个是国家法定规定员工拿了毕业证之后在这边最长上满2个月就必须得购买的。一般有这个福利待遇的公司情况都不会很差，因为社保是一项大的开支。
7调整个人心态。
有时候偶尔我们会面试失败，也有可能会全部面试成功，前者会打击我们的自信心后者会让我们变得自满，所以无论结果怎么样我们都要调整好我们的心态，戒骄戒躁戒自满。
【问题分析】
经过疫情之后，朋友们可能已经有多个工作备选。
生活就是这样，当我们没有选择会焦虑，有了选择又会烦恼。
做选择有个法则，两利当前取其重，两害当前取其轻，利益相当看心情。
面对几份差不多的工作，哪个才是好工作？
一.什么是好工作?选择工作一定是选择好的工作，但是什么是好工作？不同群体对于好工作的定义不同。70后的眼里，只要是稳定的工作就是好工作；
80后觉得能够提供丰富物质生活的工作是好工作；
我们一边找好工作，一边不断的定义什么才是好工作。
评价好工作的困难在于工作没有好坏的标准。如果一定要找一个标准，就是要回归我们自己的内心。这就像天平的两端，重要的是，我们看重的是什么。
二.选择工作的考虑因素选择工作的考虑因素包括 地域、薪酬、职业、环境、稳定等多个方面。
地域
我们选择工作地域，就是在选择一种生活方式。选择在大城市就业，是因为资源多、平台大、机会也多，但是在大城市竞争激烈，生活成本高、工作压力大、户口难解决。
二三线城市生活成本低，可以陪伴家人。工作中竞争较小，压力低，个人才华容易凸显。除此之外选择城市也要看个人的性格，职业和家庭等因素。
薪酬
薪酬也是毕业生在就业中考虑的重要因素之一。薪酬是未来生活质量的保障。单从酬金考虑，可能选择酬金高的工作。在实际中薪酬也很难衡量，一线城市的平均薪资高，但一线城市的生活压力大。
职业
毕业生还考虑选择何种职业。职业可以分为专业性强的职业和专业性弱的职业。专业性强的职业就是某一类或者某一种专业毕业的学生才可以从事的职业，比如采矿工程师一定是矿业类专业毕业生才可以胜任。
这部分职业对专业要求较高。专业性弱的职业对于从业者的专业要求较低，只要能够完成要求工作内容即可。
如果我们所学的是类似采矿学这样的专业，在选择职业中建议选择专业对口的工作。
一是求职中跟我们竞争的人少；
二是未来我们有较好的发展潜力。在今后的工作中不会有自设的职业天花板。
稳定
除此之外，部分毕业生还看中工作是否稳定。这部分毕业生中以女生居多。稳定的工作可以带来安全感。
在个案咨询中，基本每个女生都会考虑从事教育行业，倾向于投递教育培训机构，甚至考了教师资格证。
追求稳定没有错，倾向于某一行业也没有问题，但是稳定是相对的，只有不断的提升自我才是获得安全感的最有效途径。
环境
较少一部分同学还会考虑工作环境的问题，有的希望不要在现场一线，有的希望工作地方交通便利，上班地点在市区等等。
三.选择工作的技巧分享了很多选择工作时考虑的因素，但选择工作没有一个统一的标准，下面给大家分享五种选择工作的小技巧。
第一种方式是我们要考虑未来的感受 ，当我们面临选择的困境的时候，需要跳脱出来看问题，把眼光放长远来考虑问题。
第二种方式是看看工作中是否有不能接受的项 ，无论这个工作其他条件多诱人，一旦存在不能接受的项，就要慎重选择。
第三种方式是榜样的力量 ，很多好的选择不是凭空想出来的，我们不妨学习学习别人的经验，掌握的套路越多，选出最优解的可能性就越大。
第四种要保持开放的心态 ，我们不可能会喜欢自己没见过的事情，但那个事情却可能是最适合自己的，不论现在还是未来我们都要保持开放，随时增加可选项来获取最优选项。
第五种方式是根据国家大方针政策来选择 。我们是生活在 社会 中的人，大环境会影响我们的选择，我们无法从整体中单独分离，选择的困难既然来自大环境，何不利用大环境去分析问题，进而解决问题。所以，毕业生们不妨着重考虑国家大力发展的基层项目和重点区域，从国家的大方针政策出发来择业。
四.理性看待选择这件事在年轻的时候，我们的选择没有对错之分，所有的选择都是对的，对于选择的结果，只有好与更好的差别。
我们之所以纠结选择，是因为我们的人生只有一次，我们只能验证一种选择的结果，而另外一种无从衡量，如果当下的选择出现一点困难就会陷入当初选择的丧失感中，如果选择另一种是不是就没有这个问题了。要正确面对选择所带来的舍与得。
随着 科技 的发展，我们时刻都受不同信息的影响，时刻都有改弦易辙的可能，不再像我们的祖辈一样一辈子都在一家企业工作直至退休。
我们会变得越来越灵活、具备弹性，像液体一样不稳定地、随时准备适应环境变化。未来是“不确定的”、“流动的”、“没有安全感的”、“瞬间变化的”。
朋友们，无论现在如何选择，当下工作多么顺利，未来都是不确定的、瞬间变化的，存在挑战的，为了获得最大的工作满意度或者成功，必须保持开放的心态接纳变化，有实事求是的态度和应对挑战的技能。成功都是干出来的。
总结:
没什么“谋定而后动”的选择，实干家的选择都是一个动态的过程，先动起来看看情况再调整。
所以，我们做好选择之后最重要的是行动，只有行动起来才会创造属于自己的未来。
我是 @畅谈职场 ，聊创业，分享更多职场那些有趣的事。
说实话，你还挺年轻的。
根据你的情况的话，我是比较建议学一门手艺，比如说修车，或者说工地上的水电工，泥瓦工，木工等等。
建筑是永远不会落伍的行业。
技术在手，天下我有。
加油吧，兄弟。[奋斗][奋斗][奋斗]
工作是普通人的谋生饭碗，也是一个成年人在 社会 上立足的标志，有份适合自己的工作，经济上有稳定的收入，既能保障最基本的生活需要，还能发挥自已的聪明才智、体现人生价值，为 社会 做出应有的贡献，因此，如何选择一份工作，要从如下几方面做起:
一，“适合自己的就是最好的”，找工作首先要根据自己的能力和专长，结合自身的兴趣爱好，智商情商，身体状况，薪酬要求等进行选择，“男怕入错行，女怕嫁错郎”，一定要慎重考虑，切忌盲目攀比
，不切实际，使自己陷入误区。
二，“三百六十行，行行出状元”，当今 社会 经济高速发展，新兴行业层出不穷，
要先确定的好自己的职业规划，把握好所从事职业的前景和方向，努力扩大自己的眼界，设定目标，把自已的价值尽最大化的体现。
三，选择工作也要结合自已家庭的实际情况，多听听家人的意见，因为他们最了解你，知道你的优势与弱项，还要经常与相似情况的朋友加强沟通交流，了解他们的目前的工作状况，加以借鉴参考，做到心中有数，弄准后再下手。
四，找工作还要注意工作环境对自已的影响，能在工作中煅炼提升自己很重要，注重学习、创新，干一行，爱一行，在工作中不断积累丰富的经验，造就自已的过硬本领，不断适应形势的复杂多变，使自已永远立于不败之地。
总之，任何的工作岗位都要付出自已的真心与努力，“天上没有掉陷饼的”，只有苦干实干，不断积累，奋力进取，才能劳有所值，劳有所乐，从而也得到 社会 的认可。
找工作貌似个简单的选择，其实关系到眼界的问题，这里就不长篇大论来分析了，这里给你几点建议：
1、选择方向或者赛道，这个很关键，它决定了你在河里玩还是海里玩，游泳池养不了鲨鱼的.
2、对未来的判断，站在月球看地球，用未来5年的时间去想行业变迁.
3、格局观，看清自己在行业中的位置.
4、对风口的判断，把握行业发展的驱动点，顺势而为.
站在这几点在去选择一份工作就比盲目的去从事一份工作进入一个领域要好很多，每个人都把自己视野的极限当成世界的极限，所以别人的意见你只能作为参考，它能扩展你的认知边界，而你是当事人，需要全面负责.
希望以上分享对你有帮助.
我个人总结几点：
第一点，正常情况下这份工作你得有一点兴趣，这样你才能坚持做下来
第二点，薪资和福利待遇基本能达到你的要求，千万不要被所谓的综合工资这些迷惑，很多刚开始都达不到，从底层做起慢慢来，福利待遇一定得先问清楚！
第三点，公司距离和公司氛围，公司不要离得太远(不然每天花很多时间在路上，而且人会很疲惫)，公司氛围影响上班做事的心情，氛围好心情好做起事来得心应手效率高！
最后，一般没有以上各方面都满足的工作等我们去选择，所以有那么一部分满足就可以考虑干！祝你早日找到你理想的工作！