11问答网
所有问题
企业要如何才能获取人才?在招聘方面的要点是什么?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-12-06
对于不同的人群,招聘的策略和渠道的选择应该是不一样的。首席专家原则上都是通过社招去做补齐;其他专家、中层,原则上是内部提拔,个别情况才用社招;业务骨干原则上都是从管培生中选拔;基层员工原则上通过校招补充;事务员则是社招。
招聘要点:
一、不要企图招聘全才,从全才个人向专才团队
最理想的就是通过角色分工进行,让每个人做最擅长的事情,效益极大化。
二、落实招聘流程,写好岗位职责说明书
优化招聘流程,包含共创JD、招聘渠道、对接猎头、筛选简历、邀约面试、初面、复试、谈薪等,确保招聘流程与内容的一致性。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/Q8c4LQGLLL8QcRL4GF.html
其他回答
第1个回答 2023-12-06
招聘只是表面形式,招聘到人才并且留住的核心还是给人才的工资和福利待遇。
在同行业,给出的薪酬福利竞争力越高,可以吸引的人才越多,同时人才也越稳定不会轻易离职。
第2个回答 2024-01-23
现在的人都比较现实!主要是工资待遇要高于同行。要点,说明待遇,主要工作职责及内容,晋升空间。
相似回答
公司怎么才能招聘
到合适的员工?
答:
2、制定招聘方案 3、人才寻访 4、推荐面试 5、offer谈薪 6、背景调查 7、入职保障 8、后续跟踪服务 靠谱的猎头公司
!推荐一下南方新华,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时...
大家正在搜
怎么才能招聘到人才
人的才能有哪些方面
在某方面获得才能
如何招聘人才
在某方面有才能
有多方面的才能
个人才能有什么
怎样才能往好的方面想
什么是人才