第1个回答 2014-07-14
“四五六”班组管理模式：
“四大定位”为坐标分别包括：班组安全定位，班组工作定位，班组学习定位，班组活动定位；
“五型”班组为核心分别包括：学习型班组，创新型班组，安全型班组，专业型班组，和谐型班组；
“六体系为保障：
1完善制度体系是推进班组建设的保障
2公推直选是选好配强班组长的民主途径
3有效激励是抓好班组建设的关键举措
4持续创新是激发班组活力的不竭源泉
5文化引领是推动班组建设的强大动力
6丰富载体是推动班组建设的重要抓手
基本的信息就是这些，如果您需要更加详细的资料，可以call我哦！
中国班组管理研究中心为您解答！谢谢。。。