六个技巧轻松营造舒适聊天聊一次想两次
让女生舒服最核心的聊天技巧
到底如何聊天让女生舒服今天我们来详细讲讲，聊一次想两次~甚至主动找你聊天!! !
一、赞赏一人际关系润滑剂
人性就是:渴望得到他人认可赞同的
所以，当你给予适当夸赞时，对方对你的好感，但夸赞也是讲究方法的，硬夸尬聊只会起到反效果。下面，我总结2种有效的夸赞女生方法:
夸具体细节 > 夸模糊整体
在给予夸赞时找到细节去描述，如果从来没有人这么说过，你就成为最特别而让人舒服的那个人。公式:具体细节 + 真诚表达人际关系润滑剂
这三个选项中，C选项的夸赞方法最好。
A选项:只是用了模糊的形容词漂亮，，并没有说出哪里好看。
B选项:单纯指整个大范围脸型，没有跟人联系起来
C选项:观察到了具体细节(鼻尖的痣)，再跟人结合起来这样就会给她有被认真关注到的感觉。
PS:夸赞时抓住细节描述，越细节越好。但不要违心的夸赞，明明不好看却还是硬夸，这样也会让对方觉得你很虚伪在敷衍恭维，这就违背了维系舒适聊天氛围的初心。
对比夸赞法
夸赞时找个参考系，这样对比突出你语言的力量公式:之前 XXX(消极)样，有了你的 XX现在 XXX(积极)样子
举个例子
你去女生家做客，之前去买菜逛超市走路，回到朋友家她亲自下厨做饭。
你可以这样说:我今天累得失去灵魂，直到吃了你做的饭，感觉一切都回来了~
合理共情
二、合理共情-情绪预估
当我们在和朋友对话时，往往会站在客观的角度去分析事实，解决问题。这是理性的思考，但对你们的沟通没有任何意义，如果对方情绪波动比较大，就很有可能让朋友觉得你站着说话不腰疼，。
而最好的沟通方法就是运用共情]
站在对方角度感受她的情绪，然后替她说话 or 分享自己同样遭遇。
公式:认同情绪 >分析事实
举个简单的例子
女生说:唉，最近工作好烦，老板又无缘无故批评我
男生A : 工作嘛，都有烦的时候，而且老板训下属这太正常了，你别这么脆弱
男生B :对啊，你老板太过分了。我挺理解你的心情的，你其实不怕他训你，你只是讨厌被无缘无故训斥.....搭桥法
这样做的效果:女生就会觉得你很懂她，是可以走近内心的人，这样相处起来也会非常舒服，她会更加依赖信任你
虽然，共情多数用在女生[抱怨 悲伤 烦闷]时效果最好，但不要一直倾听她的负能量，你不应该是任何人情绪的垃圾桶，即使把话题抢过来然后转移就好。
那如何自然的转移话题呢?
就可以运用[搭桥法，转移话题
三、r搭桥法，转移话题
传递负能如果和女生聊天，你觉得她一直在向你倒苦水，量，你很想改变这种情况，就可以用搭桥法，把话题主动权夺过来，然后无缝转移话题。
当对方聊天时，你提取她话里的一个 [关键词]，这个就是 [桥]。先搭上话再把话题拿过来，结合自己新的感受和是事件，无缝转移对方注意力。
公式:"关键词， +感受] +[联想事件,三明治，侧面批评
女生:好啊，我也想去逛街了r转移新的话题:逛街
男生:那好啊，咱们去新开那家商场吧
不想听对方诉苦抱怨时，先去找到一个切入点词语，抓住后展开联想，嫁接到新的事件上或感受上面，这样就巧妙转移了话题。
PS:搭桥法转移话题重点在于自然衔接，不要生硬的直接转移话题，先接上话后自然过渡的效果最好
四、r三明治]侧面批评
让人舒服的聊天，是否就不能对人指责批评呢?其实这两者并不矛盾。先去表扬，再去说出批评，最后再说改变之后的好处效果公式:r表扬，+批评]+改变后赞赏
举个例子
今天的菜做的真好吃~表扬批评就是有点辣
要是下次少点辣，我能吃两碗饭
(改变后赞)积极主动法则
五、积极主动法则
《高效能人士的七个习惯》这本书中写到，人应该主动去拥抱困难，采取积极主动的态度去面对解决问题。
在沟通当中，使用T积极主动]法则就会在人际交往中游刃有余，自身资源和机会越来越多。
公式:积极态度+思考解决
举个例子
PS 修图我不会，但我可以学PS 修图
我不会
我写不出来了想到再写
我不行
我可以再努力试试
你就能清楚体会到两者表达的不同，后面显然是用r积极主动，的态度去解决问题。
并且朋友上司都会更喜欢听到这样解决问题的表达，只要有这个态度，就算此时你能力不强，也会加大扶持你向前进。(学会了吗? )
注意:积极主动用在合适的场合，向正确，方向积极主动效果最好高情商聊天
六、高情商聊天核心是让彼此舒服
讨好带来的舒适，不是情商高
在保护好自己的同时又可以照顾到女生最后聊天结果对自己有利或者对双方都有利，这样称为下高情商聊天]
如果真的不会那么多聊天技巧，又想做个情商高的人。做到下面这两个词儿，你的情商就已经超过 60% 的人
公式:真诚善良+合理表达
情商高绝不是搬弄技巧，玩转心计。所有情商都是在r真诚善良，的基础上进行拓展变化的而许多人为了取得所谓的高情商，忘却最初的真诚善良]，这本来就是一种本末倒置的!
注意:高阶的舒适聊天，是通过技巧实现T互利共赢最后你们沟通的结果双方都可以接受，且沟通自然