劳动法规定的每周工作时间不得超过多少小时？

Question

如题所述

Answer 1

每日不超过8小时，每周不超过44小时，你所在鞋厂违法劳动法规定。

Answer 2

劳动法规定每天工作不超过八小时，每周最少要休息一天，而且就算是加班，延长的时间最多也不该超过3小时，而且加班超过的时间要按加班工资的有关规定支付给你，你可以去劳动仲裁委员会仲裁，讨回你的权利

Answer 3

劳动法规定每天工作八小时，每周最小休息一天，但到目前为止，没有几间厂是完全按劳动法执行的，要你加班四五个钟只给你打两到三个加班钟的厂多的是。不过如果严重违法，你也可以打电话到劳动局投诉，只要你有证据，相信会得到劳动法的卫护

Answer 4

《劳动法》

第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。　

第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。　　

第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。　　

第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

国务院《关于工作时间的规定》　　

第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。　　

第五条因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。　　

第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。