第1个回答 2022-07-07
常常在企业上班的人都懂，早上上班有两种人：一种人总是喜爱早五到十分钟工作，待工作时间到以后，井然有序的开展工作；一种人喜爱卡着点工作，特别是在是在最后一分钟打卡上班居然还没有晚到，也是一副得意洋洋的模样，就跟自己讨了多大便宜一样。因为自己去的早，我非常赏析早到的职工。好多人可能说，我掐点工作怎么啦，我又没有晚到。
你虽然没有晚到，不过在领导干部心里的第一印象是不一样的。我那么说不是信口雌黄。大家老总有时候去的也很早以前，到公司办公室后，他喜爱立在对话框向外犹豫，工作状况一览无遗。有一年，公司辞退员工。他尤其明确提出我手底下一个职工果断解雇。之后根据文秘获知，这一职工每天都是掐点工作，被老总见到数次，因此老总对他印像尤其不太好。
早到得人有可能是企业离家太远了，为了防止在路上堵车而晚到，就提早赶到企业。终究，迟到了可能被领导批评，乃至还会继续被扣工资，为了防止导致不必要的损害，来早一点也无妨。常常早到得人，对工作中充满了希望，每日宁愿早外出，也不愿意因拥堵晚到；早到得人，表明有较强的主动性，为了工作，可以积极放弃自己的时间。
早到得人，更能遭受领导干部的关心和喜爱，由于早到得人几乎不会迟到，与此同时有更多的是时间去提前准备当日的工作中。早到得人关键有两大类：一类是刚刚入职，对工作中充满希望；一类是工作认真负责得人，工作中的准备工作一直很充足。而掐点上班的人，思想观念觉得，只需进到公司办公室，即使来上班了，工作中动因不良，工作责任心不正方向。
第2个回答 2022-07-07
早到的人对待工作比较负责任，可能生活负担也比较重，害怕失去这份工作。我觉得早到的人会更有前途，他们对公司更加忠诚，老板会更看重他们。
第3个回答 2022-07-07
感觉没什么区别，有些人习惯早到，有些人喜欢按时到。只是个人的爱好罢了，有些老油条可能比较喜欢按时掐点到，就比如我，有些是新人，要给老板一个好的印象，就会早点到，或者前一天工作没有完成的。可能是早到的人会更有前途吧，毕竟早起的鸟儿有虫吃。
第4个回答 2022-07-07
关键区别：高频更新 ，思维限制，专业升级 ，能力陷阱，思维可塑 ， 认知固化，凡是喜欢早到的人，说明在执行中通常会有很好的计划，他们保持高频率的工作效率，这种人更容易升职。