工龄计算是从工作开始日算起。工龄是从劳动者与用人单位签订《
劳动合同》的那一天算起的。
在实行《劳动合同》制度之前，工龄是从劳动者去用人单位报到，正式上班的那一天算起的。在实行《劳动合同》制度之前，工龄以档案工龄为准；在实行《劳动合同》制度之后，工龄从员工的
社会保险档案建档的那一天算起。
现行的政策中，企业已经没有工龄这一个词了，计算
养老金用的是
养老保险的缴费年限。以某省为例，养老保险个人账户是从1996年开始的，如果某职工是1996年之前就已经参加工作，那么他1996年之前的连续有效的工龄（按月计算）可以视同缴费年限。而1996年之后，他需要按月缴纳养老保险费（实际缴费年限）。这样，他退休的时候，他的缴费年限＝视同缴费年限+实际缴费年限。